公务员去世有多少补偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工六个月月平均工资；(2)受抚养亲属养恤金支付给在雇员死亡前提供主要生活来源且无法工作的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加。

丧葬费是指员工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。因工牺牲，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付，丧葬费5000，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍支付，丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。

退休公务员-1/之后还40个月基本工资作为一次性养老金。民政部、人力资源和社会保障部、财政部联合下发《关于办理国家工作人员和退休人员一次性死亡抚恤金的通知》。一次性养老金支付的调整。自2011年8月1日起，国家工作人员和因公牺牲退休人员一次性抚恤金标准调整如下:烈士和因公牺牲人员，按照本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，加上去世前40个月的基本工资或基本养老金计算。

机关单位执行标准文件(公务员)规定:人力资源和社会保障部民政部、财政厅《关于国家机关工作人员和退休人员死亡发放一次性抚恤金有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)，一次性抚恤金标准调整为:自2004年10月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月基本工资或基本退休费，因公牺牲生前40个月，因公死亡生前20个月。

法律主体性:非退休职工去世可接受补偿丧葬费和抚恤金。此外，职工原缴纳的保费和个人账户可以全部返还，去世前花的医药费也可以按规定报销，去世员工亲属可携带当地派出所出具的死亡证明和社保卡到参保地社保局申请社保退款。法律客观性:《社会保险法》第十四条规定个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。