公务员缴费 基数法律分析一般是多少:公务员养老保险缴费基数:单位一般是职工。公务员 医保单位缴费 公务员医疗保险缴费比例:公务员补充医疗保险费:上年度全市职工月平均,按以下比例按月缴纳:(1)用人单位按缴费 基数15%的比例缴纳,职工按公务员个人的比例缴纳,(二)我市享受国务院人事行政关系特殊津贴的专家,由在职个人按缴费-3/的比例支付,由市财政按缴费-3/的比例补贴;退休人员由市财政按缴费-3/的18%补贴;(三)本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员,由用人单位按照缴费-3/18%的费率缴纳。
1、企业和事业单位 医保的缴纳 基数和比例法律的主观性:目前我国实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。1.事业单位医保是什么比例缴费 (1)事业单位医保个人缴费比例:1。35周岁以下(含35周岁)职工按其核定工资总额的3.3%计入,含医疗保险。2、35周岁至45周岁(含45周岁)的在职人员,按本人核定工资总额的3.5%划入,其中医疗保险基金划入1.5%,职工个人应缴纳基本医疗保险费的2%;3、45周岁至55周岁(含55周岁)在职人员,按本人核定工资总额的3.8%,其中医保基金1.8%,职工个人应缴纳基本医疗保险费的2%;4.55周岁以上在职职工按本人核定工资总额的3.8%纳入,其中1.8%纳入医疗保险统筹基金,职工个人应缴纳基本医疗保险费的2%。
2、 公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;(2)医疗保险:单位每月缴纳9%,重疾缴纳2%加10元;(3)失业保险:单位每月缴纳2%,本人缴纳1%;(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%,不自行缴纳;(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%,不自行缴纳;(6)住房公积金:单位每月缴纳8%,自己缴纳8%。
3、 公务员 医保单位和个人交的比例是多少法律分析:单位缴纳8%,个人缴纳2%。中国的社会保障体系越来越完善。五险包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。缴费的比例一般是固定的,从工资里扣。国家机关、事业单位和社会团体按其职工个人工资之和的7.5%缴纳(退休人员不缴费)基本医疗保险费,其职工按个人工资的2%缴纳缴费,由单位按月代扣代缴;支付缴费退休人员工资和退休费用之和的2%公务员医疗补助资金。
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