公务员撤职有什么影响

-1撤职和辞退有什么区别？公务员撤销和辞退有什么区别？公务员 撤职之后，撤销岗位和免除岗位的区别是什么层次:1。性质不同，公务员有什么处罚？影响1.给予警告处分的，公务员给予记过处分的，影响第一，不能晋升职级和职务，"撤职和辞退都是行政处罚的方式，撤职是针对具有行政领导职务的公务员实施的，即解除其行政领导职务，但仍保留其公务员身份。

法律主体性:撤职处罚期限为24个月。公务员处分的种类和期限如下:1 .警告适用于轻微违纪且违纪后果为影响 minor，时间为6个月。2.记录时间为12个月。3.记过是比记大过更严重的行政处罚，时间为18个月。4.降职是降低公务员现任岗位等级，使其遭受一定物质损失和精神压力的一种处分形式，时间为24个月。5.撤职解散公务员现任职务的一种处分形式，适用于公务员违纪情节严重、社会危害性大、后果严重，时间也是24个月。

撤职与降级的严重程度不同。一般被撤职降职的人职位相对较高，降职次数较多。公务员 Law第五十六条规定“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、撤职。”在处分上，撤职比降级更重，仅次于撤职。降级就是单纯的降级，撤职本身就包含降级。公务员 Law第五十八条规定“公务员在受处分期间不得晋升职务和职级，给予记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得晋升工资等级。

处分解除后，晋升的工资等级、职级、职务不再受原处分影响。但受处分者不能直接恢复原职级和岗位，应与同级其他人员重新争取晋升资格。“公务员 Law”第五十九条规定，“公务员开除以外的处分，在处分期间有悔改表现，且无再次违纪行为的，处分期间届满后，处分决定机关解除处分，并书面通知本人。处分解除后，晋升的工资等级、职级、职务不再受原处分影响。

法律分析:公务员受处分期间不得晋升职务或升职。行政警告处罚是相对较轻的行政处罚，是行政处罚中最轻的一种，比记过还轻。法律依据:《行政机关条例》第七条公务员处罚。行政机关处罚期限公务员为: (一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记过18个月；(4)降级，撤职，24个月。第八条行政机关公务员受处分期间不得晋升职务和职级。其中，受到记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得晋升工资等级；