公务员领导有什么职务,最新公务员领导职务晋升规定

公务员领导职务年级划分为国家级全日制(一级)；国家副职(四级到二级)；省部级职位(8级至4级)；省部级副职(十级至六级)；局级正职(13级至8级)；局级副职(15级至10级)；县级(18至12岁)。公务员领导职务级别之间的对应关系为:国家级全日制:一级；全国副职:四级到二级；省部级职位:8级至4级；省部级副职:十级至六级；

局级副职:15级至10级；县级正职:18级至12级；县级副职:20级至14级；乡科级正职:22级至16级；乡级副职:24级至17级。综合管理类公务员职级对应级别为:一级督察:13至8；二级督察:15级至10级；一级研究员:17级至11级；二级研究员:18级至12级；三级研究员:十九至十三级；四级研究员:20至14名；

公务员共有27个等级。中华人民共和国公务员法律(修订草案)自2018年11月1日至2018年12月1日公开征求意见。公务员 Law修订草案对公务员-1/、职级和分类管理的相关规定进行了调整和完善。中华人民共和国公务员职级从一级巡视员到二级办事员共分为12个职级中华人民共和国公务员 职务职级从国家级正职到乡镇级副职共10级领导 职务，中华人民共和国。

中华人民共和国公务员法第十六条规定:“公务员-1/分为-2职务和非/123。”领导 职务级别分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。局级以下设置非领导 职务级。该法第十七条规定:综合管理的非-领导 职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

“非-领导 职务”干部应为处级以上(调研员)。比如你在一个部委，是国务院的工作部门，从正部级领导到司局级领导，都是“领导干部”；如果在一个县政府，作为县政府的工作部门，从副县长到局长(科级)是“领导干部”。可见“领导干部”的范围在不同级别的机关是不一样的，行政级别并不是唯一的指标。

公务员职务级别如下:国家级全日制:一级；国家副职:二级至四级；省部级职位:四级至八级；省部级副职:6级至10级；局级正职:8级至13级；局级副职:十级至十五级；县级正职:12级至18级；县级副职:14级至20级；乡科级正职:16级至22级；乡科级副职:17级至24级；社区或驻村干部:25级。综合管理类公务员对应年级:(1)巡视员:8级至13级；(2)副巡视员:十级至十五级；(3)调查员:12级至18级；(4)副调研员:14级至20级；(5)主任科员:16级至22级；(6)副主任:17级至24级；(7)办事员:18级至26级；(8)办事员:19级至27级。

公务员领导职务级别对应关系如下:(1)国家级官职:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。(3)具有晋升拟任职位所需的最低工作年限公务员 Law及其配套规定。调入机关的专业技术人员应已担任副高级专业技术职务2年或已担任正高级专业技术职务。

中华人民共和国(PRC) 公务员等级从1级到27级共分为27个等级，中华人民共和国(PRC)公务员-1/从全国正职到乡科级副职共分为10个等级领导-。中华人民共和国公务员职级从一级巡视员到二级办事员分为12个职级的概念公务员级别？公务员除了其预约职务，还有等级。公务员的水平不仅反映了公务员的水平职务的地位，还反映了公务员等质量状况和工作状况。

公务员级别各国公务员都有级别，只是确定级别的依据和级别所反映的内容不同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任程度和难易程度，与公务员本身的资历无关，级别不随人而变，职责和难度相同的岗位，分配到相同的级别，岗位的任务和职责不变，级别不变。在实行等级分类的国家,公务员的等级主要反映公务员的资格和资历，等级因人而异，同一职位可以由不同等级的人担任。