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1，刚考上事业单位可以马上考公务员吗

在刚考上事业单位以后，可以立即参加公务员考试，这两者并不影响。一般来说，无论是公务员考试还是事业编制考试，备考者从进入面试到定岗上班，都需要经过大概五个月的时间，而在这期间，对于备考者本身来说，其档案仍然在学校或者当地的人才市场，这个时间段内参加其他考试，只要能够确保自己在考上以后，录取单位能够顺利提档就可以，其他方面并没有多大的影响。不过，对于已经考上事业单位的人员，如果在未上班之前，仍然参加公务员考试，一旦顺利录取并进入面试、公示等环节，这个时候如果有人举报“该考生不守诚信”，那么，很可能导致最终不好的结果，因为公务员的录取，对于“德”方面是有要求的，而在考上事业单位以后继续考公务员，就有不守信的嫌疑，自然违背了“德”方面的要求，因此，在考上事业单位以后继续考公务员需要谨慎。

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2，大学生大几开始准备考公务员

建议从大三下学期开始准备公务员考试。大一的时候一般学基础，大二大三学专业课，大四就是毕设和找工作了。从大三下半学期开始准备，相当于你有大概10个月的时间可以做到系统的学习，国考公务员考试一般在当年的12月份，面试在来年的3月份左右，这样的话可以做到找工作和公务员考试两不耽误。这个时候看看书、线上直播都是不错的，顺利的话，如果面试通过，来年的6月份你就可以入职了。如果不幸没过的话，你还可以准备当年的省考。那时你还是应届生的身份，应届生在公务员考试中是很有优势的，有很多岗位都是只有应届生可以报考。所以这个时候准备是最好的时候。 还有一个原因就是大学毕竟是学习的时段，学好基础与专业课是前提，毕竟可以为你多一条甚至多条人生选择，也是你确定人生目标和掌握生存技能的高光时刻，所以小编认为不宜过早的准备公务员，毕竟学习才是正道。大学生大几开始准备考公务员

大学生大几开始准备考公务员

3，试用期事业单位可以考公务员吗

一般情况下可以，原则上来说，事业单位试用期是可以考公务员的，只要经过现任单位的批准，就可以考公务员，但也有些情况是不可以的。 第一种情况：国家公务员考试公告中被禁止报考的，比如考生所在的事业单位是参照公务员法管理事业单位。国家公务员考试公告中有规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 第二种情况：考生所在的事业单位有最低服务年限的。考生应该先查看跟单位签订的劳动合同中是否有最低服务年限要求。如果有的话，在服务期限内是不允许主动离职的。哪怕你强行解除劳动合同，也会记录到诚信档案，影响到之后的公务员报考审核，导致报考失败。 如果考生所在事业单位不属于以上两种情况，那么是可以报考国家公务员考试的，不过需要在面试前的资格审核阶段提供《单位同意报考证明》。因此，试用期事业单位的考生还是需要和单位沟通清楚。 相关拓展：《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件。

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