公务员有什么弊端，公务员的好处和坏处

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1，公务员的好处和坏处
2，公务员的好处和坏处
3，考公务员有何利弊

1，公务员的好处和坏处

好处：1. 待遇好。公务员基本工资不高，但算上岗位津贴和各种福利，整体待遇绝对不低。2. 永不失业。只要遵纪守法，工作踏实认真，就基本不用担心被开除。3. 社会地位高。公务员群体受人尊重，优势远超其他职业，比如在相亲市场，公务员群体明显比其他群体受欢迎。4. 工作时间规律。大部分的公务员工作时间朝九晚五，周末双休，所有的法定节假日稳定放假，工作压力相对较小，不用为医疗，养老发愁。坏处：1. 收入有限。与部分高收入群体相比，公务员群体的收入上限有限。2. 规则限制多，出国受限，工作期间着装限制，婚丧嫁娶操办限制等。3. 公务员不能从事经营性活动或兼职。对于不追求高收入，不想常年被业绩压迫，想做对社会有意义的事情这类人来说的话，公务员非常适合你。而对于喜欢创业，想拿高工资，不想被各种规则约束的人来说，那公务员就非常的不适合你。4. 上升空间有限。公务员单位上升空间是比价小的，最少也要三年才能升一级。这个也是因单位而异。有的单位满三年就可以按期晋升，有的不可以。

公务员的好处和坏处

2，公务员的好处和坏处

公务员的好处： 1、工作稳定：公务员时国家公职人员，和普通的私企员工不一样，只要没有犯什么大错误是不会被辞退的，也没有什么现在所说的中年焦虑的说法，担心自己中年失业。 2、待遇稳定：公务员的工资是国家财政发放，所以每月的工资是可以定时拿到手的，没有拖欠工资的说法，同时公务员的收入在每个地方来说，可以达到当地的中上水平，收入也是可以的。 3、工作体面：公务员在现在社会来说，还是一个比较体面的工作，很多长辈都希望自己的孩子可以成为公务员，同时公务员不管是结婚还是教育等方面都是有优势的。 4、养老保证：公务员的养老体系比较完善，除了本身的五险一金，还有公务员医疗补助，退休以后养老金也比较高。免费领取考试资料公务员的坏处： 1、部分岗位工作过于饱和：很多基层的公务员是非常忙累的，工作量大，但是工作和收入不成正比。 2、晋升难：公务员因为是一个萝卜一个坑，如果你不是很有才华，或者在工作岗位上做出了很大的贡献，那么晋升是比较难的，可能需要熬很多年才能按资历晋升。 3、收入没有很大的变化：公务员的工资是比较稳定的，没有说像私企一样工资突然涨幅很大，公务员的工资上涨一般就是看资历，所以想要在公务员这个岗位上获得较高的收入是很难的。公务员的好处和坏处

公务员的好处和坏处

3，考公务员有何利弊

全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。?学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。

考公务员有何利弊