公务员都是什么人能考，什么样的人适合考公务员

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1，什么样的人适合考公务员
2，什么样的人适合考公务员
3，考公务员有哪些要求和条件

1，什么样的人适合考公务员

哪些人员可以报考公务员？（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。哪些人员不能报考？此次招考公务员，下列人员不能报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；（4）现役军人；（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；（6）在读的非应届毕业生；（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。

什么样的人适合考公务员

2，什么样的人适合考公务员

一、有“天下为公”情怀和出色口才的人这类人正直善良，对人热情，在个人利益和集体利益发生冲突时，会毫不犹豫地舍弃个人利益。他们对物质没什么野心，往往比较注重精神上的追求；他们对政治很关注，始终有相关方面的独特爱好。当然，只有“天下为公”情怀是不够的，还需要有出色的口才。在体制内工作，口才非常重要，它也是情商的一种体现。口才好的人，懂得如何说出让领导满意、让老百姓开心的话；而口才不好的人，不仅容易得罪领导，也难以让百姓信服。二、有较高的学识水平和较强的心理承受能力不少人觉得公务员岗位对学识要求不高，其实这是一个非常大的误解。的确，大多数公务员不需要有很强的专业技能，但他们一定要有广博的知识。我们看到很多走上重要岗位或被提拔的公务员，均有很高的文化层次。他们冷静、理性，有较好的处理事务的能力，有宽广的视界，没有架子，更能融入群众。退一万步说，如果学识水平不够，连公务员大门都进不了。现在很多公务员岗位报考人员的学历都是研究生，若文化层次比不过别人，考试这一关就会被别人给挤掉。另外，当公务员必须要有很强的心理承受能力，首先要能承受得住公务员考试失败带来的各种压力。其次，如果考上了公务员，要能承受得住日常繁重的工作压力，以及处理人际关系和事业发展带来的精神压力。三、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”公务员享受国家赋予的各种稳定福利待遇，他们几乎不会被拖欠工资，通常情况下，只要不犯错误，也不会有失业的风险，这是公务员职业最吸引人的地方。如果你追求安稳、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”，考公务员是非常好的选择。一旦成功“成功”，你既可以拥有自己想要的生活，又有一定的社会地位，很划算。但需要强调的是，由于受单位职数的限制，很多公务员到了该晋级的年龄，却得不到晋级。特别在一些基层单位，部分工作了十来多年的公务员，职级还只是科员。所以在享受安稳生活的同时，也会面临长期得不到晋级的苦恼。四、不追求事业和金钱上的快速回报“想发财不要考公务员”，这句话在任何时候都适用。公务员是一个好职业，但它绝不是挣快钱的职业。如果考公务员是为了金钱，那将非常危险，可能很快就沦为金钱的“奴隶”，甚至因此而身陷囹圄。

什么样的人适合考公务员

3，考公务员有哪些要求和条件

报考公务员的基本条件和要求：（一）具有中华人民共和国国籍；考生报考公务员考试，必须具有中华人民共和国国籍。（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；年龄计算开始与截止日期详见于各个公务员考试公告中。（三）拥护中华人民共和国宪法；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（四）具有良好的品行；政府工作人员的品行会直接影响到征服在群众眼中的形象，也会直接影响群众对政府的信任度。（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；公务员考试一般学历要求是考生取得国家承认的大专及以上学历即可报考。各地会根据本地实际情况有不同的规定。（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。（九）是否存在回避关系。回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。根据公务员法规定，公务员之间哟夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（十）是否为在读的非应届毕业生或现役军人。在读的非应届毕业生指那些还没有毕业的考生，这类考生不得参加公务员考试，也不得以已经取得的学历报考。如果考生为正在现服役的军人，具有现役军籍的，尚未退伍、专业、复员就需要继续服役，不可以报考公务员。（十一）是否因犯罪受过刑事处罚或被开除公职。如果考生受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的。在行政机关受到的处分中，开除公职是最严厉的处分，在职公务员开除公职后终身不得再次报考公务员考试。国家公务人员应具备的素质包括：?政治素质：必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。?专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。?智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。?心理素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。?身体素质身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

考公务员有哪些要求和条件