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1,公务员未婚怀孕有什么影响

1、目前国家公务员和地方各地公务员招录中,并未有生育后登记结婚不得录用为公务员的明确规定。2、对于男方,一般来说不应该有影响。3、对于女方,面试的主观性较强,在没有直接问到该问题的情况下,最好不要透露,以免失去印象分(怀孕会耽误工作,这是基本认识)。如果怀孕比较明显,那么也该放松心态,争取靠得更好的成绩,这样才会被认可。4、根据目前,法无约束则民可行,法无规定则官不可行(便于理解)的原则。如果像楼上说的发生“未婚先孕足以构成其被拒绝录用为公务员的理由”来告之你(记得一定要录音哦),你可以要求行政复议,甚至申诉。

公务员未婚怀孕有什么影响

2,公务员可以未婚先孕做单亲妈妈吗

法律分析:可以,公务员未婚先孕没有违反计划生育政策的,未婚生育实际上是违反了计划生育政策,根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定,违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等,但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念,“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩,这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了,只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

公务员可以未婚先孕做单亲妈妈吗

3,公务员未婚生子一胎处理

国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育,而且情节严重。应给予开除处分。根据我国法律规定,男方年满22周岁,女方年满20周岁,才能结婚。未到法定年龄的男女双方在一起生活,不构成合法的夫妻关系,只能算是未婚同居,同居期间所生的孩子属于非婚生子女。孩子是在男女双方在未婚同居期间出生,属于非婚生子女,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 【非婚生子女的权利】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。《行政机关公务员处分条例》第三十三条 关于公务员“违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。”国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育,而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的,按第三章第二十九条之规定,亦应给予开除处分。根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定,违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等,但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念,“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩,这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了,只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。

公务员未婚生子一胎处理


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