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1,公务员有哪些优点

1.公务员的工作状态相对稳定。公务员属于事业单位的公职人员,工作状态是比较稳定的,一般情况下不会出现失业。2.公务员的薪资待遇非常好。公务员可以享受到良好的薪资待遇,还可以享受到带薪休假、五险一金以及其他的福利补贴等等,对于自己的日常生活经济状况有很好的保障。3.公务员的工作环境好。公务员的就业环境良好,大多都是在机关单位工作,不会受到风吹日晒,工作环境比较优雅,而且工作相对比较轻松一些。4.公务员的工作比较体面。公务员的工作是比较体面的,还可以享受双休,除了特殊的岗位之外,工作时间方面还是比较有规律的同时也不用加班,工作非常的体面。5、社会地位高。成为公务员是让很多人都羡慕的,也是很有面子的。一是受人尊敬。提起公务员,别人都投来羡慕的眼光,竖起大拇指。二是户口有保证。做公务员是肯定能解决户口的,北京、上海等地户口就显得非常重要。三是周边延伸户口。孩子上学、医疗保险、申请经济适用房等等都与户口挂钩。四是高信用。银行卡、信用卡等额度都会很高、申请资金周转手续方便。五是找对象有优势。公务员是最受青睐的,特别是父母辈都喜欢为人民服务的公务员,他们印象中公务员是国家和人民的公仆,是最完美的。六是好办事。公务员工作中经常与其他部门,其他行业的人打交道,可以建立比较广的一个关系网,平时办起事来比较方便。公务员是指的国家的事业单位的在职人员,可以享受到良好的薪资待遇、工作状态也比较稳定、工作环境良好等等,所以吸引了很多人加入到公务员的考试当中。

公务员有哪些优点

2,公检法公务员和普通公务员对比哪个更好

随着考公行业的兴起,越来越多的人对公务员编制越来越好奇,公务员中的公检法单位和普通单位相比,究竟是有哪些区别?甚至有的人表示听说公检法地位更高,晋升空间更大,这些说法究竟是不是真的?接下来小编就带大家去了解一下我们国家的公务员。首先我们要知道公检法机关是什么,公检法的指的是公安,法院,检察院。但公检法机关也是属于公务员中的其中一部分,不过政法机关和普通的公务员机构,还是有一些区别的。公检法机关的公务员相对于普通公务员来说,他们属于司法部门,平日有一些司法补贴比普通的公务员来说,在收入和工资涨幅会更高一点。其次关键的一点,像这些政法单位他们有自己专属的衣服,是由单位统一下发的,这对于一般人来说,可以说一年四季都不用购买上班的衣服,这可以省下一笔开销。但是公检法单位,他们仍然还是有一些缺点的。在公检法机关中由于工作的特殊性,考核也对比其他的机关单位更加严格,而且法治社会下他们的工作比较忙碌,办案量较大。尤其是法官来说,在法院的民事纠纷较多,每天需要调解的案件也比较多。并且在最近的我们政府开展了司法队伍整顿工作,对于政法部门的工作提出来新要求。这些机关的工作压力也相对来说较大,另外一点就是他们每年的休息时间与其他的公务员相比也会偏少一点。综合考量来说,公检法单位的公务员,从工资待遇来说,还是要优于其余的公务员。但是,因为他们的职业特殊性,工作压力也比较大,尤其是经常要去调节他人,可能会对自己的精神上会造成一些负担,要及时的进行排解。在选择报考岗位是应该要结合自身的特点,挑选适合自己条件的单位去考虑。

公检法公务员和普通公务员对比哪个更好

3,公检法公务员和普通公务员对比哪个更好

公检法公务员和普通公务员相比,有好处也有坏处,并且在不同的人心目中,好处和坏处不完全相同。公安工作情况1、工资待遇情况。警察工资待遇与同级别公务员高38%左右。原因是,警察有警衔工资,加班补贴,执勤津贴,但工资待遇还是不能跟员额法官检察官相比。2、工作强度情况。警察工作有职业风险,特别是缉毒、扫黑、刑侦等警种的警察,经常处在办案一线,与形形色色的犯罪分子打交道,职业风险性比较高。3、提拔晋升情况。警察提拔跟法官检察官差不多,提拔非常不易。在职级晋升上,警察走警务序列。县一级公安局,警察晋升到一级警长(相当于正科)没有职数限制。市级公安局警察晋升到四级高级警长(相当于副处)人人都有机会,平台高,晋升职数就多。公检法统称为政法机关,和普通公务员相比主要有以下几方面优缺点优点一:工资高。公检法的公务员有政法津贴,这个因地方不同,略有差异,每月大概1200元左右,公安机关还有警衔津贴,大概每月1500左右。法检两院实行员额制之后,如果进入员额法官、员额检察官序列,工资更高,每月平均比普通公务员要高2500元左右。优点二:有制服。可能很多人笑我,这算啥优点呀,不过对于普通人来说,一年四季基本不用自己掏钱买衣服,这可能省下一大笔开销,难道不是优点?优点三:社会地位高。公检法机关的公务员在社会上很受尊敬,一是因为他们的识别度高,很容易让人记住;二是因为他们都属于法律人,在老百姓看来,这是件非常荣光、非常高深的工作。缺点一:自我封闭。公检法机关人员多,但是专业性强,而且基本上不和其他非政法机关打交道,所以,长期以来,这些机关很封闭,大家对他们也是敬而远之。缺点二:提拔慢。公检法干部提拔慢的原因主要有以下几点:一是自我封闭,只在政法线上交流,很少横向交流。二是专业性强,政法工作的专业性很强,一个萝卜一个坑,干部一旦提拔了,很有可能这项工作就断档了。三是人多,人多竞争就大,提拔就慢。从综合来说,法官、检察官、警察提拔都不是非常容易。从工资待遇、职业安全性、工作忙碌程度来说,检察官的性价比是最高的,原因是检察官待遇好,办案强度比起法官稍微好点,案件量没法官大。警察工资待遇在比法官检察官低,职业风险性大,其性价比是检察官优于法官,法官优于警察。

公检法公务员和普通公务员对比哪个更好


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