国企都是先体检再offer吗

是重庆邢台郝第一offer还是第一体检第一offer最后体检。国企 体检发行后offer，是银行先offer还是先体检交行先？如果体检是合格的，身体没有问题，那就只能发offer，因为发offer具有法律意义，意味着银行已经同意满足你的所有条件，可以让你工作了。

我做过HR，顺序根据不同公司略有不同。大多数公司是:1。企业发放offer2，签订就业协议3，体检少数公司有2和3颠倒。所以根据公司的不同，也不完全一样。签协议前问清楚。首先这个顺序是基于面试，然后是OFFER。二、协议签订体检三、第二步可以同时进行，也可以按不同的顺序进行，但是决定有你的时候就没多少事可做了。第四，祝你工作顺利，事业发达，生活健康，家庭幸福。

不一定。1请书面证明offer。以书面形式offer为准，真实就业情况为最终判断依据。就算发了书面offer也不一定能入职，因为有些调整。2我朋友之前和他沟通没有收到书面的offer。offer正在审批，所以让他先走体检。体检的报道出来后，他们就不招了，还有三个在待批。

Firstofferlatter体检。按照进程的先后顺序，重庆兴泰豪理论上是体检后期offer。但由于招聘的紧迫性或为双方节省时间，实际做法基本是offer后来体检，有的甚至是入职后才正式拿到。

交通银行先进行体检再发行offer if 体检是合格的，没有物理问题，因为发行offer具有法律意义，银行已经同意满足你的所有条件。如果你先入职，如果你真的有不能在银行工作的疾病，那么银行在要求你离职的时候会涉及到劳动风险。如体检先执行，身体不适合本岗位工作，可免于劳动争议。

不需要。国企 体检发行后offer无需加入公司，如果体检通过，政审没问题就可以录用。之后，体检是体检的简称，是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，是预防疾病的有效手段之一。