考公务员有多少级干部

公务员有几级？公务员有几级？公务员级包括领导职务级、综合管理级公务员级、专业技术级公务员级、行政执法级公务员级和军职衔级，并在不同类别下分为若干级。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》的有关规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，职务与职级序列以公务员职务类别与职责设置公务员领导职务与职级为准。

中国官方级别，行政级别。中华人民共和国公务员法规定:国家实行公务员职务与职级并行制度，按照公务员职务类别与职责设置公务员领导职务与职级序列。公务员根据宪法、有关法律和机构规范设置领导职务。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。

一级干部:政治局常委、主席、副主席、主席、总理、军委主席、政协主席；二级干部:政治局委员、书记处书记、副主席、副总理、国务委员、军委副主席、政协副主席、最高法院院长、最高检察院检察长。三级干部:俗称省部级，部长、党组书记、省委书记、省长、省人大常委会主任、省政协主席。四级干部:副部级、副省级。5级干部:俗称局级、局长、主任、地级市市长。

1，国家专职(一级干部)；2.全国副职(二级干部)；3.省部级正职(三级干部)；4、副省部级(4级干部)；5.地市级局长(5级干部)；6.地市级副职(6级干部)；7.县级局长(7级干部)；8.县级副职(8级干部)；9.乡科级正职(9级干部)；10.乡科级副职(10级干部)；11.股票级别的全职头寸(级别11 干部)。延伸资料:中国公务员范围:“公务员法律中所称公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。

这意味着，今后公务员将不再局限于政府雇员，而是扩展到所有符合上述三个条件的雇员。按照这个标准，到2003年底，我国公务员的总数为636.9万。此外,公务员 law还根据我国实际情况保留了“参照管理”的形式，即法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工作人员，除工勤人员外，参照公务员 law进行管理。

根据中华人民共和国公务员法律的有关规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员岗位类别与职责设置公务员领导职务与职级序列，公务员根据宪法、有关法律和机构规范设置领导职务。公务员领导职务分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。

China 干部等级职称包括国家级正职、国家副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等设置。公务员职位类别。综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员级包括领导职务级、综合管理级公务员级、专业技术级公务员级、行政执法级公务员级和军职衔级，并在不同类别下分为若干级。比如领导岗位分为国家级岗位、国家级副职岗位、省部级岗位等。反过来。公务员关于职务和职级1相关要求的规定。实施公务员职级并行，主要是深化公务员的分类改革，使公务员的职务与职级并行，职级与工资挂钩。

中华人民共和国第十六条公务员 Law 公务员岗位分为领导职务和非领导职务。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。第十七条综治领导职务根据宪法、有关法律、职务级别和机构规范确定。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

1楼:文员，25层。基层公务员在基层做一名普通文员，只有在基层工作8年，才有机会晋升为文员。对于应届毕业生来说，30岁有升职的机会。但如果大龄考生35岁公务员，从基层做起，退休前估计也只是个文员。领导更倾向于把位置让给年轻人。可以说他们年纪太大了，不适合公考。如果在乡镇单位，可能一辈子都在基层工作。二楼:米，23层。

如果一个科员12年没有晋升，可以享受副科级待遇，与副科级职位不同，但是对应职位级别的工资是一样的，一般是个人能力或者工作饱和造成的。第三层:郑可，20层。晋升正科级干部要求副科级工作满15年，级别达到20级。可以敲定的是，后来入职的中年人，很少会到正厅级，除非是能力突出的关键人物。相比之下，应届毕业生的机会还是挺大的，尤其是博士生和硕士生，他们是单位培养的接班人。

公务员总共有27级。领导职务级别对应关系如下:(1)国家正职:1级(2)，国家副职:2-4级(3)，省正职:4-8级(4)，省副职:6-10级(5)，局正职:8-13级(6)，局副职:10-15级。