扬州人社局官网，扬州市人力资源和社会保障局在哪里啊具体地点 很急 谢谢 搜
来源：整理 编辑：公务员考试 2023-12-23 07:39:45
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1，扬州市人力资源和社会保障局在哪里啊具体地点 很急 谢谢 搜
2，扬州社保查询的方法
扬州社保查询的具体方法过程请你参考 http://www.lookgz.com/thread-129830-1-1.html
3，如何找社保网
亲~，一般来说都是查找当地的人力资源与社会保障局官方网站，因为社保局不一定有官网，但做为社保局的主管单位，人社局是一定有官网的，而且社保工作也属于人社局管理，所以人社局的官网上肯定有社保类工作信息。对于大一些的城市，社保局业务量大，就会有自己的官网，这些官网也可以从人社局的官网上查找到链接。而对于一些小地区，比如县或者县级市，社保局业务量不大，就不会设置官网，而是在人社局的官网上公布相关信息。一、登录参保地劳动保障网查询的2种方法： 1.输入身份证号和社会保障号。 2.输入社会保障号和密码。 二、拨打参保地劳动保障电话12333查询的1种方法： 输入身份证号和社会保障号。 社会保障号在社保卡（也叫医保卡）上。 原始密码，修改密码，找回密码，以及各地的实际查询方法，咨询劳动保障电话12333
4，扬州市2015年社保缴费基数会上调吗
你好！2015年社会保险缴费基数上调是肯定的，但调多少要根据2014年工资的涨幅和物价上涨指数来决定。你好，请见下：扬州人社局：扬人社〔2015〕47号各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局：根据省人力资源和社会保障厅《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2014]255号）精神，经市政府同意，现就我市2015年度社会保险基数有关事项通知如下：一、2014年7月1日至2015年6月30日期间全市范围内办理退休、退职手续的人员，计算其基础养老金使用全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元。二、从2015年3月1日起，市区企业职工基本养老保险参保人员月缴费工资的上限调整为2013年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%（14496元），下限按2299元执行；个体工商户和灵活就业人员下限按2564元执行。三、仪征市、高邮市、宝应县2015年度的社会保险征缴基数的上下限，请根据省厅文件规定结合地方情况研究确定方案（原则上其下限不得低于2299元），并报我局审核后，报省厅备案。四、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费基数与企业养老保险缴费基数同步调整。附件：《省人力资源和社会保障厅关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2014〕255号）扬州市人力资源和社会保障局扬州市财政局二〇一五年二月二十五日
5，今年办退休了怎样将几年前在邗江区交的社保转入到扬州市社保局
“邗江区”归属扬州市，你在邗江区缴纳的社保，都在你个人社保账户上，无需转移。如果自己就是不放心，就登陆扬州“人力资源社会劳动保障局”官方网站，点击个人查询、输入身份证号码、社保卡密码，点开登陆，就是你的基本信息，逐项查询即可。查询社保的方法有三种：社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
6，2014年11月份扬州最低工资标准怎么调整
你好，扬州人社局：从2014年11月1日起，扬州市调整最低工资标准。扬州市区（含江都区、邗江区、广陵区）按江苏省一类地区标准执行，月最低工资标准调整为1630元；非全日制用工小时最低工资标准调整为14.5元。宝应县、高邮市、仪征市按江苏省二类地区标准执行，月最低工资标准调整为1460元；非全日制用工小时最低工资标准调整为12.5元。 最低工资标准不包括加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时在剔除上述不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资应不得低于当地最低工资标准。 根据规定，最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准上调，并不意味着当地在岗职工普遍涨工资，是为了保证劳动者在提供正常劳动的情况下，强制用人单位支付给劳动者的最低工资报酬。主要是提高在岗职工中低收入人群和在特殊情况下劳动者工资待遇，是国家为了从根本上保障低收入职工的基本生活而采取的一种工资下线保障制度。扬州属二类地区，700元。是按个人算。从2007年10月1日起，我省调整了全省最低工资标准：对于月最低工资标准，一类地区上调至850元，二类地区上调至700元，三类地区上调至590元。对于小时最低工资标准，一类地区上调至每小时7.2元，二类地区上调至每小时5.9 元，三类地区则上调至5元。我市市区(含广陵区、维扬区、邗江区)属于二类地区，最低工资标准由原来的620元/月调整为700元/月，小时最低工资标准由原5.2元/小时调整为5.9元/小时,每小时增加0.7元。
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