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1,广东深圳南山区事业单位考试时间

你好,很高兴和你分享: 广东深圳南山区事业单位考试时间  统一安排在2013年5月26日(周日)上午。  一般类、医疗类、护理类的笔试时间为8:30—10:30。 考试地点。  在准考证上注明。 成绩公布。  笔试成绩及合格线将于2013年6月5日16:00前在深圳市考试院网站公布。更多信息你可以去: http://url.cn/GcGz0w看看 ,祝你好运咯。

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2,2021年事业编制考试时间是怎样的

2021年事业编制考试时间是在5月。事业编制考试时间是不固定的,具体时间就是要等招考公告,而且事业单位考试各地时间都不一样,还分为统考和单独招考,统考还是有些地区有,有些地区没有。事业单位招录人数多,范围广,看似全年都在招人,但实际上发布公告都是有一定时间规律的。2021年事业单位统考预计在4月发布公告,5-6月将会进行笔试。下半年起,多省事业单位统考预计会在9月发布公告,10-12月进行笔试、面试。事业单位联考ABCDE类分别是:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。A类(综合管理类)职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。B类(社会科学专技类)职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析。综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。C类(自然科学专技类)职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)。综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。D类(中小学教师类)职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择。综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。E类(医疗卫生类)职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择。综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

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3,广东事业单位统招考试时间是什么时候

五、报考程序(一)报名时间。考生于2020年8月(二)打印准考证。报名成功考生请于2020年9月28日9:00至30日17:00六、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。(一)笔试。笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。(二)划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
一、重要时间点1.考生于2020年8月31日9:00至9月4日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)报名。2.报名成功考生请于2020年9月28日9:00至9月30日17:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”,自行下载打印准考证。3.考试预计于10月中旬举行。二、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。(一)笔试。笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。(二)划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。(三)面试。1.面试对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象,未达比例的按实际人数进入面试。面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。2.资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中,对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。(四)考试总成绩计算。面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
您好: 本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。 (一)笔试。 笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。 (二)划定笔试合格分数线。 笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。 (三)面试。 1.面试对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象,未达比例的按实际人数进入面试。 面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。 2.资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中,对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。 3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。 (四)考试总成绩计算。 面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

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