为什么很多公务员不创业,公务员为什么不能创业

为什么公务员很多人说很难，为什么很多人去考公务员而不去当老板？公务员vs 创业，为什么很多年薪百万的大公司高管不选择自己创业？公务员没有为社会创造财富？为什么退休后还比工人农民拿那么多？...1.公务员属于社会服务行业，他们也在为社会创造财富。2.养老金的数额与他们工作期间支付的金额有关，很多工农根本不交养老金，怎么会有很多。

我挺支持这个人的做法。虽然公务员很稳定，但是收入不高。如果他出去休息一下创业，他可能会变得富有，实现财务自由的那一天。个人都很支持。人要跳出舒适区，去冒险，去追求，这样的人生才会有意义。大多数人都羡慕公务员的认真。他们觉得这是铁饭碗，不会失业。他们不用担心有一天老板破产了，他们发不出工资，就像在企业工作一样。这就是为什么有人觉得公务员是个烫手山芋，却有人放弃/12344。

每个人都有自己的想法，可能被别人认为是旱涝保收的好工作。但也有人认为挑战性不够，想找一个能展示自己能力的行业去做挑战，发挥自己的创意，挥洒汗水，收获劳动果实。这也是一大乐事。第二，我觉得我只要放弃公务员的工作去做水产养殖就可以做好。

这是一个涉及个人价值观和职业规划的问题，没有标准答案。不同的人可能会根据自己的情况和喜好做出不同的选择。我可以从以下几个方面给你一些参考:-0/的优点主要有:工作稳定，社会地位和信用度高，福利和退休保障好，有一定的晋升空间和发展潜力，对女性友好，没有学历歧视等等。公务员的缺点主要有:改编制机会少，工作压力大，纪律严明，监督管理，没有自由创业或兼职，不能自由选择工作地点和岗位等。

如果为了男朋友放弃一个更好的工作机会，你考虑过他的意见和感受吗？他支持你的决定吗？他能理解你的牺牲吗？他能给你足够的爱和尊重吗？他有能力也有责任承担家庭的经济负担吗？如果你们之间有分歧或矛盾，能妥善处理吗？如果你们之间有分手或者离婚的可能，你准备好处理了吗？我自己的兴趣和梦想。

主要目的是防止腐败。国家工作人员经商的，可能利用地位影响经济活动，以权谋私，扰乱经济秩序。Country 公务员由于其特殊的土地地位、权利和信息，如果允许其从事经营活动，将对市场经济的公平性产生不利影响。其次，追求营利性的经营活动必然与国家公务员的岗位诚信相冲突，所以公务员禁止从事经营活动，以避免出现损公肥私的情况。

公务员拥有第二份工作必然会忽视自己的本职工作，削弱专业性，从而遏制工作中的创新。为了保证公务员能够更好地履行职责，做好本职工作，同时防止企事业单位利用国家权力从事各种营利性活动，防止公务员利用职务之便获取非法收入，以保持公务员的廉洁。公务员该法第四十二条的规定，公务员因工作需要不得不在机关以外兼职的，应当经有关机关批准，不得领取兼职报酬。

1、公务员属于社会服务行业，他们也在为社会创造财富。2.养老金的数额与工作期间支付的数额有关。很多工农根本不交养老金，怎么会有很多？社会分工不同与国家政策法规有关。1.公务员是万里挑一。作为社会精英，有权要求更好的待遇。不然怎么能表现出对知识的重视呢？2.世界各国都是高薪养廉，中国也不例外。

一个是吓唬外人不要进来和我抢饭碗，一个是公务员的福利在同级无敌。因为公务员他比较稳定，就是你不主动继续工作，他大部分都不会放过你，或者说他失业了。废话，为人民服务是一种信仰，更何况能工作到老。私企纯粹是为了混钱，等你被榨干了，私企才懒得踩你。各行各业都很辛苦，但是公务员待遇是其他单位和企业比不了的。

网上有很多人羡慕公务员，但同时也有很多公务员，出来说说体制内的困难。尤其是公务员在一些基层和异地的岗位上，他们的言语中充满了对现状的不满。但是，不管这些公务员怎么吐槽，怎么劝说大家千万不要来乡镇，但是如果你真的让他们辞职，他们是绝对不会同意的。其实大部分公务员都不会选择现在辞职，不管他们吐槽多少，这些情况也是必须要考虑的。1.离职再就业难公务员的再就业很难。因为公务员自身工作内容的特殊性，社会上几乎没有同类型的工作。

Now 创业太容易失败了，公务员是一份比较稳定的工作，这也是为什么大家都想当公务员，但是现在这一行牵扯极大。公务员工作强度不大，比较稳定，福利待遇也比较好。创业很难，而且要花很多时间和精力。因为这是一种门槛，比较高，而且在社会上知名度高，受人尊重，这样的工作很多，而且是稳定的铁饭碗。因为公务员有一份比较稳定的工作，是铁饭碗，基本没有被辞退的风险。

由于这些公司的高管都是职业经理人，他们发现自己创业特别麻烦，所以选择给别人打工。因为自己出来创业面临很大的风险和责任，可能会血本无归，也可能有大公司的平台好好相处。你要是出来创业，别人未必给面子。是因为创业里面风险多。如果你不清楚，你最终可能会失去你的资产。在别人手下工作更安全。

因为显然在大公司做高管比做自己划算创业。这些高管的职业道路相对容易，坚持到最后可能会达到新的高度。而且就算他们跳槽，也能找到非常好的公司。他们根本不用自己动手创业，这是对他们才华的浪费。1.高管也很聪明。毕竟社会资源掌握在少数人手里。他能成为高管，说明他在职场上已经很优秀很有竞争力了。那肯定是在大公司，对大家都有利。

这就不得不提公务员的待遇了。众所周知公务员的薪酬结构是基本工资、津贴、补贴、奖金。此外，公务员还享有诸多福利。接下来和大家讨论一下。1.餐补福利公务员这方面的餐补福利不错，很多单位都有自建或承包的食堂，解决员工平日的吃饭问题。最重要的是菜品价格亲民，种类多，卫生条件也有保障。久而久之，还能省下不少生活费。

2.还有很多带薪假期，如年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休等。值得一提的是，这些假期是不扣的，公务员基本可以享受。相比之下，有的企业病假要扣工资，公务员的节日福利实在让人心动。3.五险一金五险一金全额包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，一金是住房公积金。

既然不创造价值，那就全部砍掉，看看社会还能不能运转。如果不是，那么公务员还是创造价值的，只是智商不够看，中国是社会主义国家，当然要用社会主义理论来解释。根据马克思的政治经济学，其中主要阐述的价值是指从C V到C V M的过程，其中C是生产资料的价值(如国有企业，这是国家所有)，V是工人劳动的价值(即支付的工资)，M是剩余价值(即工人收到V的钱后，创造了V )。