公务员是在什么企业,在企业工作和公务员有什么利弊

不属于。国企就是国企，公务员是公务员编制不一样。国有企业，在国际惯例上仅指企业，由一国中央政府或联邦政府投资或控制。在中国，国有企业还包括企业由地方政府投资控制。政府的意志和利益决定了国有的行为企业。国有企业作为一种生产经营组织形式，兼具营利性法人和公益性法人的特征。其盈利性体现在追求国有资产的保值增值。

特别指出，在中国，除了广义和狭义定义的中央政府企业之外，各个中央政府企业在国家社会经济发展过程中的职责相当特殊。这些中央政府企业直属国务院管理，企业属于部级。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

公务员国企员工和工作中的员工没有太大区别。在薪酬方面，公务员远低于企业 employees，但在稳定性和未来晋升方面比企业 employees要好。公务员和国企员工的区别在于入职方式不同，身份不同，待遇不同，养老待遇不同，晋升空间不同。而且，公务员和国企职工是两个不同的群体，一个属于国家干部，一个属于行政服务人员。差别很大。公务员都是朝九晚五的周末。国企职工，普通工人，和其他地方的普通工人一样。他们是否应该加班没有什么不同。

公务员全称是National 公务员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。是否属于公务员必须满足三个条件:一是必须依法履行公职:即依法从事公务活动的人员不为本人或私人企业或组织工作。

第三，工资福利由国家财政承担:国家为他们提供工资、退休、福利。公务员国家财政供养的都是公务员。公务员申请条件:1。中国合法公民；2.18-35岁，条件优越者，可适当放宽至40岁，如硕士或博士研究生；3、拥护党的领导，遵纪守法，没有违法行为；以下行为人不能报考公务员:考生曾被判处拘役；重大考试作弊；有吸毒、盗窃、抢劫行为的；因重大原因被辞退公务员序列。

China countries公务员指在中华人民共和国(PRC)政府中行使国家行政权利和履行国家公务的人。Country 公务员分为政务和商务两类。政务公务员必须严格按照宪法和组织法管理，实行任期制，接受社会公开监督。业务类别公务员根据国家法律公务员进行管理，系统永久。国家法律公务员执行宪法、组织法和国家法律公务员和国家条例的规定。公务员Salary公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的薪酬制度。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员的工资水平应与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员和企业相当人员的工资水平进行调查比较，并将工资调查的比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

并不是所有国企员工都是公务员，而国企员工平均是企业人员，即企业编制。只有少数领导是公务员，身份是行政编制。是否属于公务员必须满足三个条件:1。依法执行公务，即依法从事公务活动，不为自己或为私人企业或组织工作的人。这里的“法”是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等等。

有一些人在国营机构工作。也从事公务活动，但不在国家行政编制序列内，不能认定为公务员，必须是列入国家行政编制序列，履行公职的人员。3.工资福利由国家财政承担，即国家为他们提供工资、退休、福利等保障，公务员国家财政供养的都是公务员。财政供养人员的很大一部分，比如公立学校的教师、科研院所的科研人员，虽然他们的工资福利由国家承担，但由于不具备另外两个条件，所以不属于公务员。