公务员是在什么企业,在企业工作和公务员有什么利弊

公务员什么事？公务员是不是只有去国企工作公务员？国企和国企有公务员员工企业员工没有公务员？不是所有国企员工都是公务员，但是一般在国企工作的员工都是企业人事，也就是企业编制。公务员和国企员工有什么区别？国企就是国企，公务员是公务员编制不一样，国企员工是合同制员工，所以事业单位和国企员工不是企业。

行政单位只是坊间说法。大家都这么叫，范围很广。只是个名字，不是很准确的编制。后三种是精确编译。企业该单位一般为自负盈亏的生产性单位。企业单位分为国企和私企。国有企业是企业国家所有的单位。私营企业是企业个人所有的单位。事业单位一般是国家设立的公益性事业单位，但不是政府事业单位，与公务员不同。1、一般情况下，国家会对这些机构给予财政补贴。

2.平衡分配中的机构，如医院。3.还有一个不是由国家资助的独立机构。事业单位是一些以政府职能和公益服务为主要目的的公益性单位和非公益性职能部门。它参与社会事务的管理，履行管理和服务职能，以服务社会为宗旨，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政部门或政府职能部门，其行为有相关法律依据，其决定多具有强制性。他们的工资来源大部分是财政拨款。

当然不是国企。公务员用的是行政编制，根本不属于企业职工，所以不存在国企不国企的问题。国有企业成立。国有企业的编制主要包括两种:一种是国有企业的正式职工，也称员工、正式工，另一种是劳务派遣合同工。其他各类编制经费由国家财政承担，但国有企业编制理论上与国家财政无关。银行设立是国有企业设立的一种。银行正式员工是指与银行签订正式劳动合同的员工。

银行派遣工，即派遣合同只与派遣公司签订合同，相当于临时工。派遣公司派你去银行工作，银行把你的工资和奖金交给公司。一般来说，你在银行工作，但你不是银行的员工。你只是派公司去银行做辅助工作，没有机会进入管理层。国有企业类型为特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法律和政策进行规范，不受《公司法》规范。

应届毕业生选择国企好还是公务员？三点钟告诉你答案。毕业后该何去何从？这基本上是大部分应届毕业生都会面临的问题，而且现在社会就业压力特别大，让很多应届毕业生在选择工作时无所适从。有的人选择进国企，觉得福利待遇好。有的人选择考公务员觉得工作稳定，不用风吹日晒。所以如果我们毕业生面对国企和公务员，

国有企业，部分事业单位和行政单位领导职务为公务员，其余一般为事业编制，企业编制和聘用人员。三者的定义:1。公务员编制:公务员指纳入国家行政编制，依法履行公职，由国家财政支付工资的工作人员。公务员的编制是行政编制，也就是俗称的“铁饭碗”。2.事业编制:事业编制相对复杂。如果按财政来源划分，可以分为全额拨款、部分拨款和自收自支单位。

3.企业编制:其实国企也可以看作是广义上的事业单位自收自支。所谓企业编制，虽然是在事业单位或者行政单位，实际上是体制外人员。国企的大部分财政来源还是靠自己的收入。区别:1。资金来源不同。行政编制，财政全额负担；根据事业单位类型不同，全部或部分或全部不由财政承担；企业理论上来说，无论财务是什么。2.待遇和地位不同。

事业单位和国企员工企业不是公务员。公务员 Law第二条规定:依法履行公职的工作人员，列入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。所以公务员只有纳入国家行政编制才能做。事业单位属于社会服务机构，使用事业编制。国企员工是合同制员工，所以事业单位和国企员工不是企业。扩展资料:公务员，事业单位工作人员和国有企业职工主要区别在以下几个方面:一是工作性质，公务员主要从事国家行政事务；事业单位人员主要从事社会公益工作，或者说非营利性工作。