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1，军官转业选择计划安置好还是自主择业好

什么都不好，因为军官转业时所有的粗脏性行政犯罪前科都会被工商检法局查出来，那时转业军官轻的就会被行政监管扣押、处罚金，重的就得被检察机关起诉行政法庭后公审大会处死

军官转业选择计划安置好还是自主择业好

2，军队转业自主择业好还是计划分配好

没接触过地方可能有所迷茫，但是无论转业上班还是自主择业都是为了开工资，转业到地方，受人管理，工资还低，还得等到60多岁才能退休何苦呢，自主吧！
转业好！

军队转业自主择业好还是计划分配好

3，军官转业选择计划分配好还是自主择业好点

计划分配是按个人特长分配单位，但其中免不了有人情关系的影响。所以要你的特长是不是吃香的工作和你的关系了。自主择业只一次性给一大笔转业费，如果自己有信心有能力自己创出一番事业，可以选择自主择业。具体取决于您自己的考虑。

军官转业选择计划分配好还是自主择业好点

4，目前军转干部是计划安置好还是自主择业好

看你转业安置的地方经济条件，在广州上海宁波杭州等这样的大城市，计划安置好像很受欢迎，工资待遇比退役金高很多。其它城市，看你自身条件，有能力有技术有专长，可以选自主择业。
我爸选的自主择业 跑了几年安利 之后一直在家或者和别人打乒乓球，哎 01年退役的
呵呵，不管怎样收入与工作要相互权衡，适合自己的才是最佳的

5，军人转业安置好还是自主择业好呀

转业安置还是自主择业，这个要看个人的特长而言。一般来说，选择转业安置的人可能会占绝大多数，那么哪些人会选择自主择业呢？我想都是一些自我感觉良好的人吧，有些人家里自己是产业的，有些人可能有点人脉关系，或者有些人有一技之长。但无论如何来说风险是很大的。否则为什么要极力鼓励大众创业，万众创新呢，这条路是很难走淘汰率很高的。此外如果你真的想创业你也可以先到企业里面工作一段时间以后，一人一些社会经验和人脉关系以及技能，然后再伺机而动，这样可能会更加稳妥一点。
一定要根据自身的实际情况，我就是老自，很难说好还是不好，对于有的人来说，是好事，但对于有的人就是坏事，也有自主择业后的后悔的，也有转业后后悔的。

6，军官转业选择计划分配好还是自主择

计划分配是干部转业后，由所在安置地政府根据职级相应安排工作岗位的位置方式。这种安置方式已经，目前大多数干部都认为是最稳妥的安置方式，也是当前转业干部选择的主要方式。计划分配有什么有势呢？1.有固定的工作单位，转业干部多数在三；四十岁，正是干事业的好时期，需要展示才能的平台，而计划分配通过国家“包办”方式，给转业干部提供了这个平台，转业后地方可安排稳妥的工作岗位2.有较好的福利待遇，生活有保障，如果分配到待遇好的单位，生活质量还会进一步提高。3.有一定的社会地位，在党政机关工作的师团职干部一般都会相应安排职务，其他职务干部也与地方干部相衔接，能给自己带来较多的社会关系和较高的社会地位，心里不感到失落。计划分配的劣势是什么呢？随着国家人事制度改革的不断深化和《公务员法》的深入实施，安置空间越来越小，安置难度越来越大，工作中的竞争越来越激烈，工资待遇在有的地方比当地的自主择业干部退役金低。自主择业是符合自主择业条件的干部转业后，组织不安排工作，每月领取退役金，自谋职业的安置方式。自主择业有什么优势呢?1.生活待遇有保障，自主择业干部可以终身领取退役金，除转业费用外还可领取一笔数目不菲的自主择业补助金，而且大多数自主择业干部退役金与在职时的工资津贴差不多，生活负担和思想压力相对小2.保障体系比较健全。符合条件的自主择业干部家属可以随调安排工作，子女可以随迁落户，还可以享受与公务员同等的医疗保障，在实行住房补贴的地区可以比照公务员级别享有住房补贴。3.发展空间比较广阔，选择自主择业以后，凭自己的兴趣，特长另找份工作，可以到一家或多家企事单位去任职或兼职，有专长和条件的，还可以自己创业当老板。4.享有国家其他优惠政策，自主择业干部创办个体或企业，按规定可享有优先办理营业执照和免税待遇等。自主择业有什么劣势呢？在年龄，社会经验上不占优势，在就业上竞争力不够强，就业率不高，创业的基础不够牢固，风险比较大，成功率不够高，此外，一旦不成功地就业创业，生活比较悠闲乏味，社会交往比较单一，心里落差较大。是计划分配好还是自主择业好呢？还是要看自己的选择，还要根据自己个人的自身优势出发，自己学有一技之长的话，建议自主择业。如果搞行政的话，选择计划分配会好一些。
自主择业那就是自己选择了，自己找工作。计划分配，最好是找找关系会分的工作比较好一些。

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