公务员考什么博士最好,考公务员怎么报名

找份工作博士白，这就是现在当官的。选择附近的大学，在职考博士研究生，一般周末上课。如果你的公司好，你的学费会报销。在这种情况下，各单位的要求也是不一样的。你单位的政策还是要看你单位怎么规定。一般情况下，如果你单位看了博士，还是录取你的话，就没有问题，主要看你单位是否录取你。建议你咨询你的领导或者相关人事部门。

博士参与学历公务员考试优势较大，主要体现在年龄、笔试、面试方面，具体如下:1 .年龄限制更宽松。根据近几年的申请条件，一般要求申请人年龄在18周岁。如果你有博士的研究生学历，年龄可以放宽到40岁以下，这是博士 test 公务员的最大优势之一。意思是按照正常的学习经验，小学是6岁开始，到了博士毕业就是30岁左右。一次考不上，可以考九次，给其他学历的人更多报考的机会。

博士研究生的逻辑思维能力明显优于本科生和硕士生，回答问题会更加得心应手，从容不迫。加上博士学生的生活、学习、工作经验相对更丰富，所以在回答面试问题时更有深度，更能打动评委，得高分。第三，笔试有优势。众所周知，博士考试难度很大。博士毕业比较大。一般不脱几层皮是拿不到毕业证的。所以博士的学习能力比别人强，对笔试更有优势。

从概率上来说，博士毕业后学习能力中等偏上，办事能力也是锻炼出来的。博士毕业的选择其实是比较狭窄的。除了大学，研究所，大企业的研究机构，最划算的就是进公务员团队。近几年博士毕业公务员选调生考的是最有前途的制度，尤其是985和211院校博士，可以有机会去中央部委、省直部门或者市县事业单位，待遇有一定保障，作为干部储备培养的典范。

当一些需要晋升的同事需要学习在职教育时，他们已经取得了博士的学位，这是有利的。再说缺点博士毕业，年龄较大，有些本科毕业生已经在公务员系统待了六七年，经验和阅历比较丰富。和博士毕业生刚进入职场，很多方面都比较不成熟。另外，博士专攻一个领域的毕业生往往性格过于刻板，甚至自视过高，这也是现实的局限。

博士Kao公务员有优势。一般来说，博士由于工作努力，能力强，领导和同事都会高看一眼，成为重点培养对象。再加上学习的深入，可以更透彻的看到一些事物和现象，更容易从普通事件中总结出一些规律，从而指导以后的工作。那么为什么说博士 Kao 公务员有优势呢？为此，边肖特意整理了一些资料，让我们一起来看看吧！博士 Test 公务员有优势吗？(1)年龄限制更宽松。

有博士学历的可以放宽到40岁以下，也就是说博士 exam 公务员可以比其他人有更多的报考机会。(2)面试优势。公务员面试以结构化为主，在整个面试过程中，完全靠答题，而博士作为一个逻辑性很强的高素质人才，显然比本科生强。对于答题来说，知识丰富，容易答题，所以能打动评委，拿到更高的分数。(3)笔试有优势。博士作为我国高等教育的最高学历，可以说获得博士的头衔是非常困难的，所以博士比一般人学习能力更强，博士对于笔试更有优势。

个人觉得没什么好不好可考的。其实如果你进入了公务员的圈子，你自然会为了适应这个圈子而慢慢改变自己，这样你就可以从中学到很多以前没有接触过的东西。即使你是a 博士学生，在接触新鲜事物的时候，你也可以算是一个刚进幼儿园的孩子。一切都很奇怪，但人类也在不断完善自己，改变自己，所以没有问题。建议你试着和身边所谓的“班长”交流，适应他们的思维方式。其实大部分都是一样的，至少是为了以后更好的适应这个社会变化。

相对于硕士和本科，博士学生考试公务员相对简单，享有更多优势。1.学历学位的优势。刚从博士enter公务员system毕业的，至少可以享受厅级待遇。2.博士优先考虑职位晋升。3.博士 to 公务员单位可享受引进资金和住房优惠。4.公务员是博士降低了年龄要求。博士的年龄可以放宽到40岁以下。

博士Kao公务员的级别是主任科员。《新就业公务员岗位等级规定》:从毕业生中直接就业且无工作经验者公务员初始岗位及等级如下:1 .对于学位博士的研究生，任命主任科员；2.对于硕士研究生，任命一名副主任；3、本科毕业生、任命人员；4、大中专毕业生、任命人员；5、高中和中专毕业生，聘任办事员，博图考公务员之后的行政级别是主任科员。