什么是公务员面审,公务员面审大概问哪些问题

什么是公务员政审？公务员政审的主要内容是什么？什么叫考试公务员档案政审？公务员政审是怎么进行的？什么是公务员政审公务员政审是公务员政审主要强调考生的思想进步、品德优秀、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。公务员政审审查什么？一:公务员政审的形式政审有两种方式，分别是面审和函审。

每年政审不合格的人大部分都是因为自己的亲戚而被处分。可能很多人会觉得很委屈，但是既然有这个规定，说明这个规定还是有必要的。在政审相关规定中，可以发现以下内容:直系血亲或者对我有重大影响的旁系血亲在境外、境外从事危害我国国家安全活动，我无法与他们划清界限的；直系血亲或者旁系血亲中对本人有重大影响的人被判处死刑或者正在服刑的。

在实际的政审工作中，即使报考人员不是特招部门，父母等直系亲属的情况也会直接影响录取与否。用人单位在政审上有很大的自主权。政审需要提供的材料1。无犯罪记录证明大部分普通职位只需要提交考生本人的无犯罪记录证明，而公检法等政法部门则需要考生本人、父母、祖父母、外祖父母三代的无犯罪记录证明。2.未婚证明或无违反计划生育行为的证明，先由户籍所在地村委会或社区出具，再由计划生育行政部门确认。

内容包括德、能、勤、成四个方面。品德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；能力:主要指在工作岗位上所具备的基本能力和应用能力；勤奋:主要是敬业精神、工作态度和勤奋程度；成绩:主要是工作成绩，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。政治审查主要强调候选人的思想进步、品德优良、作风正派、组织纪律性强、法制观念强。

考核的内容是德、能、勤、绩。1.品德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；2.能力:主要指在工作岗位上所具备的基本能力和应用能力；3.勤奋:主要是敬业精神、工作态度、勤奋程度；4.成绩:主要是工作成绩，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。【延伸内容】考核重点:被考核人的工作业绩和与拟补充岗位相关的实践经验。

1.面审:招聘单位人事部门或市县人事局或组织部门派专员到应聘人员所在单位进行实地调查走访，通过查阅人事档案、约谈应聘人员的部门领导、直接主管、人事主管等方式了解情况，最终形成政审报告；2.录用审查:指招聘单位人事部门或市县人事局、组织部通过发送公函的方式获取拟录用人员的档案，通过档案完成政治审查。