县城公务员有什么前景,县城街道办事处公务员前景

公务员有前途吗？乡镇公务员有没有发展前景？乡镇公务员还有发展前景。县城 公务员值得去吗？公务员-2/的发展怎么样？做a -1公务员，怎么样？前景怎么样？县城 公务员 OK？第一，在收入和待遇上，无论什么职业，肯定比不上大中城市的收入，但是收入水平和经济发展水平还是比较适合的。

如今就业形势严峻。很多毕业生毕业后会选择考公务员或者考事业单位，以获得一份稳定的体制内工作。但是，在获得编制的前提下，每个人都想发展个人事业。这时候，编制性质和所属单位就比较重要了。一般来说，在基层，-事业单位的前途略显艰难，但是对于某个单位来说就不一样了，尤其是县政府办的事业编制，个人前途差别更大。

乡镇单位为什么成了烫手山芋？乡镇单位之所以热度不断攀升，是因为它有几个考生无法抗拒的硬性条件。条件一:晋升空间大。很多人认为乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。其实这是一个很保守的概念。目前国家政策都为基层公务员提供晋升渠道，但只有工作能力和业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。条件二:近两年工作多，选择多。无论是联考还是省考，乡镇招考公务员的比例越来越高。高比例意味着更多的工作，更多的选择和更多的机会。

条件三:限制少，机会限制多是很多同学最怕的两个词。很多岗位因为层层限制，把很多适合的人挡在了门外。但是很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地域和专业的原因，注定无缘。乡镇岗位放宽了限制，降低了要求，尽量给大家选择的机会。条件四:补贴多，福利多。乡镇里虽然工资不高公务员但是待遇和补贴还是很不错的，尤其是珠三角长三角等发达地区公务员。

不要轻易选择异地编县城。有的人离家40公里在隔壁城市，有的人跨省上千公里，每个人对距离的认知都不一样。你要问问自己，打算离家多远，能承受多远。我们常说，好工作就是钱多，东西少，离家近。选个小的县城。钱不存在的概率有多大？也是异地，离家也不远。少谈点事就好。如果你在异地没有任何社会资源，很大概率事情会少一些。

所以你在体制内混不好。怎么说呢？第一，本地人肯定是先选好了分配，剩下的给你。几年前，有刚考上异地的考生县城工商局问，为什么自己笔试第一，家里有个吃奶的孩子被分配到最偏远的乡镇工作。二是推广，一般考虑本地人。有同学跟我说:“只能老老实实忍着了。”时隔半年，我当地的同事昨天升了副科。我在这个单位八年了，她才来半年。我不能说，“第三，因为她是异地的，所以会成为被压迫的对象。”