公务员企业年金是多少,考取公务员后企业年金能转吗

企业什么是年金？什么是机关退休人员职业年金？我阿姨2019年北京退休公务员，公务员是企业年金公务员是企业年金。公务员 企业年金又叫职业年金，这种保障制度又叫补充养老，可以有效避免基本养老保险的不足，改善因养老保险不足带来的各种生活问题。

是固定的。退休后一次性或按月领取。个人退休后自动退出企业年金计划。企业年金基金中属于个人的部分将退出运营，按照企业年金计划按月、按年或一次性支付给员工。企业在年金计划中，一般规定一次性付款和分期付款都可以。举个例子:以一个月薪6000元公务员的基层职工为例，他每月对职业年金的缴费为6000×4% 240元；虽然单位缴纳了工资总额的8%，至于个人，实际上为这个基层缴纳了6000×8%的职业年金480元公务员。

职业年金2、退休 公务员的职业年金是按工龄发吗?一年的工龄多少钱?

退休公务员按工龄发放。一年的服务才200，300元。真的是按工龄发工资。一年服务200元左右，退休也很不错公务员。对于职业年金的申请和发放方式，通常的情况是按月申请。也就是说，按照其法定退休年龄对应的个人账户养老保险月数。60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。

退休的职业年金公务员是按工龄缴纳的吗？一年的服务费是多少？职业年金与工龄无关，不按工龄缴纳。职业年金的发放首先与退休年龄有关，其次与个人社保账户中职业年金的金额有关。至于什么时候领，领多少，你得咨询人社部门。职业年金是在2014年10月国家打破养老金双轨制，机关事业单位养老保险改革之际建立的，是针对体制内人员的补充养老保险，从而保证整体养老金水平不会下降，对应企业职工的企业年金。

企业年金是一种补充养老保险制度。企业年金的缴费比例为个人4%，单位8%。企业年金是指企业其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于财政全额缴费单位，单位缴费部分由财政支出，每年按照国家公布的记账利率计算利息。工作人员退休前，本人职业年金账户累计储存额由同级财政拨付资金入账。

由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。《机关事业单位职业年金办法》第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳的职业年金比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。国家根据经济社会发展情况，适时调整单位和个人的职业年金缴费比例。