公务员死了给多少钱

你能收到多少抚恤金和丧葬费和你的工资有关。详见民政部、人事部、财政部发布的《关于国家机关工作人员死亡和退休人员一次性抚恤金发放办法的通知》，对抚恤金和丧葬费进行了具体规定。自2004年10月1日起，国家工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行:烈士生前80个月基本工资或基本退休费，因公牺牲生前40个月，病故生前20个月。

自2006年7月1日起，国家工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法如下: (一)一次性抚恤金按其死亡前最后一个月的基本工资计发。其中:1。公务员，是我的岗位工资和等级工资之和；2 .技术工人，为本人职务工资和技术等级(岗位)工资之和；3 .普通工人，为本人岗位工资。

支付的金额根据不同情况有所不同。养老金标准的计算方法:本人死亡前最近12个月平均缴费工资×20个月×累计缴费月数÷180。最高支付金额不超过省统计部门公布的被保险人死亡时全省职工平均工资标准×20个月，最低支付金额不低于省统计部门公布的被保险人死亡时全省职工平均工资标准×60%×4个月。据测算，如果2013年海口因工死亡，按照2012年全省职工平均工资，养老金最高支付达到61200元，最低支付7344元。

养老金只给事业单位的人，普通工人不领养老金。公务员属于事业单位的人，但是很多公务员职业水准非常低，没有为人民服务的观念。国家工作人员、退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:本人死亡前40个月的上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人基本工资或者基本退休费。如果他去世了，就是上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上他去世前40个月的基本工资或者基本退休费。

标准养老金的发放标准必须符合法律法规；各级人民政府民政部门代表政府发放抚恤金，企事业单位发放抚恤金的行为不属于行政诉讼受案范围；“不依法核发”是指拒绝核发或者不按照规定的对象、范围、标准、数额、期限核发。享受养老金的人必须满足两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前的赡养。这两个条件必须同时满足。

法律主体性:退休公务员死亡后的丧葬津贴和抚恤金，一般是20个月的工资。事业单位退休人员死亡后，由国家发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为:因病死亡的，为本人死亡前上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍加上本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费。一次性抚恤金发放所需资金仍按现有渠道解决。

《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币支付，《工资支付暂行条例》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取，用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须以书面形式记录向劳动者支付工资的数额和时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查，用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。