公务员什么并行制度,论述公务员职务职级并行制度

Rank 并行什么意思？rank并行means公务员位置和rank并行-2/。公务员职务与职级并行规定是基于法理分析:深化公务员分类改革，落实公务员职务与职级并行，职级与待遇挂钩/法律依据:公务员职务与职级-0为建设一支忠诚、廉洁、专业的高素质团队公务员，根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law等相关法律法规，制定本规定。

(1)等级的设置。县以下机关公务员有五个职级，从低到高分别是科员级、副处级、正科级、副处级、主任科级。(2)职级晋升条件。公务员晋升职级，主要看工龄和级别。具体条件如下:要晋升科员级别，必须做科员8年，级别达到25；晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级；要晋升正科级，必须在乡科级任副职或副局长满15年，级别达到20级；晋升副处级，必须在正科级或乡科级任科长或主任科员满15年，级别达到19级；要晋升局长级，必须是正县级的副局长或副职满15年，级别达到了十七级。

每担任现职级或职务一次，年度考核为优秀，工龄缩短半年；每年考核基本称职，使用年限条件延长一年。(三)职级晋升措施。对公务员达到规定服务年限和等级条件的，根据德才表现和工作实绩，在本单位或规定范围内民主测评后晋升职级。

中共中央办公厅发布的2、 公务员职级 并行实施细则2019

Provisions公务员Position and Rank并行将于2019年6月1日起实施。执行《规定》公务员职务与职级并行，职级与待遇挂钩制度，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不承担领导责任。同时，根据公务员职位类别与职责设置公务员领导职位与职级序列公务员国家可以通过领导职位或职级晋升。最重要的一点是，执行公务员职务与职级并行-2/规定，将由各级党委(党组)及其各级组织(人事)部门负责。

一次。中办、国办印发《关于县以下机构设置的意见》公务员职务与职级并行-2/:人力资源和社会保障部、中组部、中编办、财政部、国办公务员局部署五个部门。《意见》提出，对县以下机关设置5个职级公务员，由低到高分别为科员级、副科级、正科级、副科级、正科级；办事员满8年未晋升的，可享受办事员待遇；如果职员12年没有被提升，

可以享受副处级待遇；15年未提拔的副县级干部，可享受正处级待遇；晋升后可享受相应职务级别的非领导职务工资待遇，但职务岗位不变。2015年1月，《关于县以下机关设置的意见》公务员职位与职级并行-2/正式印发，意见提出，县以下机关设置5个职级公务员。