公务员是千什么时候,今年公务员什么时候开始考试

公务员岗位其实就像那些有高级职称或者中级教师，或者大学里的教授。都属于公务员，工资至少八九千。如果你再说自己贪污了，可能会得几万。公务员工资改革等级标准对照表是最新的公务员《事业单位人事改革工资表》和标准对照表的大集合，2006年7月开始实施。一个岗位对应一个工资标准，同一岗位级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准。

1，公务员工资包括基本工资和各种补贴。首先说一下基本工资(全国统一)，对照下表(这是最新标准)。以本科毕业(考上公务员一年试用期，毕业转正)为例。刚毕业的级别好像是25级2级，一个岗位文员的底薪是947 6001547( 公务员第13个月工资，只发这个底薪)。天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。本科毕业考上了公务员，各种扣分。实际每月发货基本能保证4000 (多一点少一点，看地区和部门不同)。

2.至于加薪，按照现在的制度，基本工资每两年调一档，两年后25档第三档就变成1595元，每五年调一档(这个懒得统计)。补贴要看政策，没有新政策会一直执行下去。3.还有就是工作调整。在没有晋升空间的情况下，按照职务和职级，晋升到副科级需要12年的办事员或科员，晋升到正科级需要15年的副职或副主任，晋升到副科级或乡镇级需要15年的科长或主任科员，晋升到正科级需要15年的副职或副主任。

广义上来说，公务员工资应该分为工资水平、政治待遇、社会待遇三部分，分别讨论如下:1 .薪资水平。目前全国东、中、西部差别很大。总体来说，东部高于中西部，西部略高于中部，但东部的山东、安徽工资较低，中部的河南、山西、河北工资较低。东部经济发达，有明有暗；西部地区是国家政策支持的，补贴比较高。中部地区深受其害，经济欠发达，补贴低。东部的山东安徽因为太骄傲不需要中央补贴，所以公务员工资低。

在浙江，浙北68万元，省直810万元左右，浙南欠发达地区46万元，县区相应减少。不同单位差距很大。随着阳光工资的实施，工资逐渐规范，单位和地区之间的差距逐渐缩小。第二，政治待遇。公务员有行政编制，工资由同级财政发放，稳定性强。国家为公务员提供医疗、住房、退休、疾病等保险，让公务员一生无忧。

首先基本工资，每个月差不多5000，一年大概6万。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员3千的工资是真实的。然后，重点来了。虽然底薪不高，但是补贴很多。一是每月有200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年就是4800元。因为在基层工作，每个月拿1500的补贴，一年就是18000。

每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年大概能有2万元。然后年终奖单独算，一年大概有2万左右。这样每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上收入，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金。本官公务员每月公积金2800元左右，一年大概35000元。单位新同事会比较少，只有2000出头。

1，新员工第一笔工资公务员由于财务审批等原因，很少在当月发放，可能会延迟16个月，具体取决于你所在组织部门和当地财务部门的效率。2.别担心，只是耽搁了一下，你发的时候，你所有延迟的都会一起发。3.这个地区的差别太大了，河北一般是3.4万。你可以问问你大哥大姐，公务员如果你不羞于谈论你的工资，我们一般会互相讨论工资到个位数。