公务员结婚休假多少天,现在结婚休假多少天

公务员 结婚放假三天。公务员婚假15天或3天，公务员婚假15天或3天，1 公务员婚假3天，公务员婚假多少天1，根据法律结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚，可享受婚假3天，婚假包括公假休假和法定假。婚假包括公假休假和法定假，公务员婚假【法律解析】:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天。

法律分析:婚假一般是三天。按照结婚的法定年龄，女满20周岁，男满22周岁结婚的，可以享受3天婚假。符合晚婚年龄:女年满23周岁，男年满25周岁，不再享受晚婚假的奖励，只有三天法定婚假。结婚男女双方不在同一个地方工作的，视距离远近，给予事假。探亲假期间结婚，不另给假期。婚假包括公假休假和法定假。再婚的人可以享受法定婚假。法律依据:关于国企职工请婚丧假和旅游假的通知第一条职工本人结婚或职工直系亲属死亡时，根据具体情况经单位行政领导批准，可酌情给予1至3天婚丧假。

1，公务员婚假是15天还是3天？1.公务员婚假3天。定义如下:(1)女年满20周岁，男年满22周岁结婚可享受婚假3天；(2)晚婚年龄如果是女性23周岁，男性25周岁结婚，晚婚大部分是三天假期，但是有些地方也有一些晚婚的假期政策。2.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。

用人单位应当向劳动者支付法定的休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间的工资。2.公务员婚假工资怎么算1。婚假、旅游假期间工资照发，即休假。2.在国家机关、国企、事业单位工作的，除最高3天假期外，奖励额外7天假期。3.如果晚婚的人住在镇上但没有工作，或者是私企老板，居委会或镇政府一般会对晚婚者给予相应奖励；

公务员结婚我们有三天假期。按照法定年龄结婚，即女满20周岁，男满22周岁结婚，可享受婚假3天。符合晚婚年龄的，即女23周岁，男25周岁，不再享受晚婚假的奖励，只有三天的法定婚假。婚假包括公假休假和法定假。再婚的人可以享受法定婚假。结婚男女双方不在同一个地方工作的，视距离远近，给予事假。探亲或探望父母期间结婚，不另给假期。婚假、旅游假期间，工资照发。

外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。《中华人民共和国民法典》第1049条要求男女双方亲自到婚姻登记处申请登记。符合本法规定的，予以登记并颁发结婚证书。在结婚完成登记时，婚姻关系成立。尚未登记的结婚，应当重新登记。

【法律解析】:依法登记的夫妻结婚享受婚假十五天。婚假原则上应由员工本人享受结婚。如遇特殊情况，需另安排时间休婚假的，经单位领导同意，在结婚登记后12个月内休完。按照规定放假的，原则上应当连续使用(经单位同意的除外)，包括公休日和国家法定节假日。【法律依据】:中华人民共和国劳动法(以下简称《劳动法》)第五十一条，用人单位应当向劳动者支付法定的休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间的工资。

法律主观性:国家法定婚假为3天，各地因政策差异可能高于国家规定，但不低于国家规定。员工婚假期间，用人单位不得无故克扣或拖欠员工工资，并应按时支付。法律客观性:《工资支付暂行规定》第十一条:劳动者依法享受年休假休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。晚婚晚育的公民可以获得延长婚假和产假的奖励或其他福利待遇。

1，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚，可享受婚假3天。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假，3.在结婚上男女双方不在同一个地方工作的，视距离远近，给予事假。4.探亲假(探望父母)结婚期间，不给予其他假期，5.婚假包括事假休假和法定假。6.再婚的可以享受法定婚假，婚假工资怎么算很多单位对婚假的时间和工资发放都有自己的“地方政策”。所以很多网友问国家和上海对此是否有统一规定。