当公务员有什么缺点,公务员谈话缺点和不足

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我来列举一下公务员的优缺点。优点:一是选人用人相对公平。级别越高公务员，就业越公平，真正重要的人都不会去考公务员。人进公务员队的方式很多，不需要和别人挤一个独木桥，除了萝卜岭。无论你的出身、家庭背景、个人条件如何，都要符合报名条件，通过笔试、面试、体检、政审，才能成为公务员。这是一个公平的选拔过程，为很多像我一样的平民子弟提供了寻求阶层飞跃的机会。

因为中国的政治体制，政府掌握的社会资源是决定性的，导致很多公务员能够转移资源，制定政策，久而久之就会受到社会的关注，形成公务员社会地位高的氛围。置身于这种氛围中，你也会感到被重视。第三，待遇水平比较充足。总的来说公务员的收入水平不高，但也不低。在当地能维持中等以上水平，养家没有问题。另外，如果遇到疾病、灾难、意外，很大一部分是可以报销的。

我觉得有以下几点:1。就业稳定性:公务员的就业稳定性是现代成熟社会的一大特征。考生的择优录取由考委会和择优录取机构共同实施，在考生的择优录取中赋予了一定的优势。考生一旦被录取，可以通过考工获得绝对稳定的就业信息。2.社会关注:公务员从事公用事业，属于国家服务行业，所以会受到社会的关注和尊重。公考前后，公务员服务过政府部门、企事业单位的生活业主，大大增加了公务员/的实质性尊严和社会职业影响力及学习能力。

我花了三年时间才真正在体制内工作。虽然在体制内工作有优势，但也有一些劣势。总的来说，我是百感交集。优点是在系统中的工作下限特别高，就是特别容易混。不管你个人能力如何，只要进了，生活不会太差，下限会很高。这尤其体现在三四线城市，行业少，工作好，能进体制内的都是相亲的高材生，那些银行批信用卡批贷款，额度也是给贼。另外收入时间很长，职业生涯也长。

缺点也很明显:收入上限也很低。天花板很高，没错，就是袁隆平，社科院院士，各学科带头人里的水平，这就是存在，但和普通人没关系，天花板高得够不着。体制内，90%的人都是科级可望而不可及，能混一辈子文员不长久是大概率事件。收入时间长，产生不了收入爆炸效应。