公务员招考多少分算优秀

详见中央机关及其直属机构相关年度考试大纲公务员公共科目。公共科目笔试成绩公布后，由中央机关公务员主管部门根据面试人数与招考总则公布的计划人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中确定参加各岗位面试(专业科目考试)的人员名单。国考公务员考试，指中央和国家机关公务员考试，时间相对固定，一般集中在11月，简称国考。

公务员有一种说法是你考试没及格或者不及格。就像你参加国考的时候，你会在考试成绩下面划线，就像高考一样。你也许可以按照比例和排名进入面试，但是如果你没有通过国考，很抱歉你也不能进入面试。当你进入面试时，做好准备。面试很重要，甚至比笔试更重要。现在不要想笔试，因为都过去了，想也没用。只要不低于所在地规定的最低分数线即可。行政职业能力测试的分数一般在50或者55，申请一般在50左右。达到最低控制分数线是参加面试的必要条件之一。

根据地区不同，发达地区，比如厦门、深圳，没有140是没有机会进入面试的。二线城市130个左右，三线城市120个左右，最低110个。110也是国家分数线，但是分数线没有意义，所有进入面试的人都必须是前三。一般110左右可以进入面试。中国公共教育为您服务。2014年的分数线可以参考中央机关综合管理职位110/60。105/60中央直属省级事业单位综合管理类职位分为100/55中央直属市级事业单位综合管理和行政执法类职位，95/50中央直属县级事业单位综合管理和行政执法类职位， 以及西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理岗位和行政执法岗位85/ 50分大学生村官等服务基层项目人员80/45分大学生村官及“三支一扶”等服务基层项目人员县(区)级及以下非通用语言岗位85/45分特殊专业岗位95/55分90/。

国考分数线划分总体来说，每年笔试的及格线都在上升。2020年省级职位最低分数线不低于110，2019年、2018年不低于105。中央机关和省级(含副省级)直属机构合格职位分数线不低于110分，行政职业能力测试不低于60分；市(地)级和县(区)级直属事业单位岗位合格分数线不低于100分，行政职业能力测试不低于55分；西部地区和艰苦边远地区，山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市及市县直属职位；定向招聘大学生村官、“三支一扶”等基层项目人员和在部队服役5年以上的高校毕业生，退役士兵岗位、非通用语岗位、特殊专业岗位合格，总分不低于95分，行政职业能力测试不低于50分。

公务员考试成绩会根据地区和职位的不同而不同。1.报考市(地)、县(区)职位的合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。2.报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。3.享受优惠政策职位合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区)市(地)、县(区)职位合格分数线为:总分不低于85分。

申论和测试满分分别为100分。一般来说没有及格线，主要看总分。个别项目取决于不同的当地要求。有些地方要求考试成绩必须在60分以上，总分在105分以上。具体政策最好咨询招考。国考公务员考试是指中央和国家机关公务员考试，时间相对固定，一般集中在11月，简称“国考”。国考是中央国家机关部委、司局、总局招考的工作人员的一种方式。招考条件比较苛刻严格。一般要求全日制本科毕业生和往届毕业生，部分岗位要求研究生，英语四级，计算机二级。

民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。中央机关及其直属机构的招聘工作公务员由中央机关公务员主管部门组织，地方各级机关招聘公务员由省级公务员主管部门组织。必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。