公务员社保缴费多少年,黑龙江公务员不交社保多少年算应届

4.根据最新的改革方案，从2015年开始，退休时间每三年延长一年，到2030年，我国男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性延长至60岁。(15年是最低基础养老金，缴费年限越长，缴纳越多。)养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资 本人月平均工资缴费工资)/2×缴费年×1% 首次领取时个人账户中的储存余额/计算月数。

社保最低缴费15年。未足额支付的，在规定的情况下可以支付；缴费满15年未达到退休年龄的，可以继续缴费社保直至退休。社保的缴费必须是十五年。法律规定每个公民必须交/123，456，789-2/十五年。具体来说，正式工作将要求劳动者购买/123，456，789-2/，用人单位每月补贴劳动者购买/123，456，789-2/，与劳动者共同承担保费，劳动者缴纳的保费直接从其工资中扣除。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险办法由国务院制定。【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！

法律解析:社保您需要累计缴费满15年，到法定退休年龄后才能享受待遇社保。社保15年后可以停缴。如果有一个企业，员工即使缴费满15年也没有退休，企业就要继续缴费缴费，直到退休人员缴费社保，可以停止缴费，也可以继续缴费。按照当地的政策，肯定是继续缴费好，养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。

根据我国法律规定，企业应当依法为员工购买社保，也就是人们通常所说的五险一金。那么，社保我应该连续缴费多少年？关于社保 缴费年有哪些法律规定？下面，我整理了关于社保 缴费年的法律知识，供大家参考。1.第一，社保分为五种风险。养老保险最低为缴费 15年，医疗保险为缴费 10年。退休后才能享受养老、医疗等相关待遇。

3.退休时想领取养老金，必须满足两个条件:养老缴费 15年，退休前养老缴费，缺一不可。有关法律法规《社会保险法》第一章总则第一条为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。