揭阳惠来公务员年薪多少，惠来的公务员待遇和年薪怎么样

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1，惠来的公务员待遇和年薪怎么样
2，揭阳公务员工资
3，广东省揭阳市乡镇公务员工资

1，惠来的公务员待遇和年薪怎么样

1、惠来公务员待遇还是不错的，稳定2、平均月薪三千左右3、五险一金也有

惠来的公务员待遇和年薪怎么样

2，揭阳公务员工资

2022年揭阳公务员工资待遇标准,工资待遇大概多少钱(2020年揭阳工资标准) 一、揭阳市各地区公务员待遇情况揭阳市直单位公务员待遇全市最高,每个月到手工资5000多,每年的年底绩效大概3万左右,加上公积金,一年全包收入大概13-15万。而揭阳市的县级市和区里公务员待遇比较低,每个月到手工资4000多,由于财政不行,年底无绩效,最多多发两个月工资,一年全包收入大概7-8万。另外揭东区公务员待遇也可以,年底有绩效。大概8000多,比市直低一些,但是比其他县高。二、揭阳市某县级市公务员待遇揭阳市下面某县级市公务员,工龄4年,职级为一级科员,本科毕业。每个月到手工资为4670(包含过节费和住房维修基金)。每月的双边公积金一共1560,由于县级市的财政比较穷,没有年底绩效,一年的未休假补贴为1518,计生奖一年3000多。一年到手收入6万出头,公积金一年1.8万,一年的全包收入大概将近8万。三、揭阳市某县级市公务员待遇揭阳市下面某县级市公务员,工龄4年,职级为一级科员,本科毕业。每个月到手工资为4670(包含过节费和住房维修基金)。每月的双边公积金一共1560,由于县级市的财政比较穷,没有年底绩效,一年的未休假补贴为1518,计生奖一年3000多。一年到手收入6万出头,公积金一年1.8万,一年的全包收入大概将近8万。

揭阳公务员工资

3，广东省揭阳市乡镇公务员工资

待遇是根据地方定的，其他的就一般，在同一个地方，省直公务员的待遇会地方的公务员好一点公务员都一样，行政编制，全国可以流动。待遇的话可以肯定的说，目前是广州市的待遇较高，省值是拿全省平均水平的，别听其他一些说的什么夸张的东西，当然，从发展前景讲，省的肯定会好些，当然也忙些，山区跟珠三角地区公务员待遇相差挺大，也就是说经济越发达工资越高，欠发达（如山区）公务员待遇比较低。揭阳公务员待遇相对来说只能算一般般，但有个别职位工资挺高的，所以不能一概而论。公务员工资标准：一、基本工资：　　办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。　　办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。　四、补助工资：　　1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。　　2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费＝退休前工资×80%。三年一调。以上仅供参考，以人力资源和社会保障的规定为准。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！

广东省揭阳市乡镇公务员工资