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1,青岛公务员公积金缴存比例

法律主观:一、一般来说,事业单位的 公积金 缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之十二的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,即部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比例,具体情况可以咨询当地的相关部门。 二、个人缴存公积金的方式如下: 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到 住房公积金 管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续; 单位与职工终止 劳动关系 的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

青岛公务员公积金缴存比例

2,青岛黄岛区普通公务员一年工资有多少详细真实的万分感谢

一般公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成,其中基本工资包括职务工资和级别工资,不同职务和级别的工资不同。市北的12*5000=6,13个月8000,精神文明15000,取暖2500,加起来算8万出头,不算公积金,市南黄岛崂山的会高些,平度莱西胶州的会低些。山东青岛,科员,6000(工资加车补饭补等乱七八糟)*12+17000精神+2100取暖+8000十三个月+年休假未休补贴,共10万多,公积金1800一月。坐标山东泰安某区区直全额事业单位,入职3年半。4200×12=5万,十三月工资2300,公积金双边一共1300×12+3000(3000是精神文明奖纳入部分),物业补贴1800每年,取暖2100,精神文明奖11000,总计到手87000左右。另外现在单位有加班误餐补助,一天80。工作餐补每天初步定的每年10元。鲁南,转正4500*12+取暖+十三月全额5000多点,无文明奖,这个水平全市第二。坐标鲁西南,四年科员,不算五险一金,加车补,年到手5万。县直6w,市直8w,到手去零,鲁G的工资水平。

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3,青岛公积金最低标准

法律分析:住房公积金缴存基数:最高不超过22381.50元青岛职工住房公积金缴存基数由职工月平均工资调整职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的青岛市在岗职工年平均工资,确定住房公积金缴存基数原则上不超过13428.90元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过22381.50元。各(区)市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准(六区为1583.33元,四市为1433.33元)确定。自由职业人员缴存基数上限不得超过13428.90元,下限为青岛职工上年度月平均工资的60%,即2685.78元。住房公积金缴存比例:5%-12%单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。单位和职工每月不超过2686元单位和职工住房公积金月缴存额上限,原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。单位和职工住房公积金月缴存额下限,分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定,即六区分别为79元、四市分别为72元。单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。法律依据:《青岛市住房公积金管理实施办法》第二条 本办法所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(以下简称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条 本办法适用于本市市区范围内的住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督活动。第四条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,归职工个人所有。

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