公务员白领缺什么补贴呢,白领和公务员有什么区别

公务员三种“隐形福利”:职业年金、生活费、年终考核奖1。职业年金是补充养老保险制度，之所以放在首位，是因为它直接决定了退休后的工资待遇。2.2014年以前事实上没有职业年金公务员。职业年金是2014年以后随着企事业单位养老金“并轨”改革产生的。单位缴纳8%，个人缴纳4%，一共12%，这个职业年金是强制性的。

主要体现在衣食住行方面。三、年终考核奖1名。年终考核奖是公务员工资收入的“大头”，一般年底一次性发放。当然这个考核奖还是要看各地的财政情况，有的地方公务员没有考核奖。4.工作餐补贴1。单位一般都有自建或承包的食堂，方便员工平日就餐。单位食堂价格不算太高，品种也多，卫生条件有保障。

法律分析:公务员津贴补贴主要是根据当地或单位的具体情况制定或适用的，不一定统一。因地点和单位不同会有一些差异，主要包括:生活补贴；和易性补贴；改革性质暂保留，另行规定补贴；暂留合并奖励补贴。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员工资有哪些方面公务员工资由基本工资、津贴、-2/和奖金四个方面组成。1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、退休金等项目的主要依据。2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员 补贴的制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。

凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。公务员工资一般按照本人退休前的岗位和等级工资之和的一定比例计发，工作满30年的按85%计发。另外还有各种天津补贴，各地标准不一。(1)基本养老金待遇。基本养老金是退休后最重要的生活补贴。1993年工资制度改革后，

法律解析:公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴，法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。