公务员补贴多少安葬费,湖南省公务员安葬费

法律分析:公务员退休死亡后的丧葬费和抚恤金分别是:1。丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例提供，主要生活来源由职工生前因工死亡，无劳动能力的亲属供养。标准为散历:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区六个月职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

法律分析:目前公务员我国没有统一规定丧葬费和抚恤金。因病或非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助和遗属抚恤金也是职工养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助是指员工死亡后处理丧葬事宜的补助。目前国内还没有统一的标准。从一些地方的规定来看，丧葬补助金一般按照其死亡时当地职工月平均工资的一定年限发放。比如大连，丧葬补助是上一年度全市三个月的社会平均工资。

遗属抚恤金各地不一，有的不规定抚恤金，只给遗属按月发放救助金；有些为幸存者提供一次性养老金和每月生活补贴。如大连市，供养直系亲属除按上年度10个月社会平均工资的标准领取一次性供养直系亲属救济费外，还可按当地生活补助标准和价补贴之和领取供养直系亲属救济费。

丧葬费是指员工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。因工牺牲，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付，丧葬费5000，一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍支付，丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资，抚恤金是40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费，为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。

公务员丧葬抚恤金全国统一，丧葬费固定为5000元；养老金是40个月的基本工资或养老金，加上2年的全国城镇家庭可支配收入，通常至少在20万至30万元。4.机构。事业单位丧葬抚恤金全国统一，丧葬费也是四五千。养老金通常是20个月的基本工资或养老金。目前，人力资源和社会保障部重点在适用范围的人群、与遗属现行待遇水平的合理衔接、基金的承受能力等方面，逐步解决待遇差距大的矛盾。1.从待遇水平看:机关事业单位最高，公务员如果因病或非因工负伤死亡的抚恤金水平处于较高水平，第二是事业单位；这次改革后，企业人员养老金对缴费年限长的有所提高，普通居民丧葬补助相对较低。

公务员因公死亡丧葬费补偿标准按照统筹地区上年度职工月平均工资计算，一次性补偿6个月。公务员还要求你参加工伤保险。因公死亡后，丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金均由工伤保险机构支付。公务员最新的因工死亡丧葬费标准。统筹地区上年度六个月职工月平均工资。丧葬补助金为统筹地区上年度6个月职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照死亡职工生前工资的一定比例支付给其无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。

受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。