乡镇公务员多少分可以

谢谢你的提问。根据国家公务员局的规定，综合成绩乡镇-1/主要从考试成绩、综合素质、面试表现三个方面得出。考试成绩方面，一般包括岗位职业能力测试和面试成绩，其中岗位职业能力测试分为笔试和实际操作两部分。一般来说，笔试占的比重比较大。根据乡镇 公务员的招聘公告，60分以上是常有的事。综合素质方面，考虑到乡镇 公务员的工作特点，主要考察其政治素质、社会阅历、表达能力、团队合作等。

按往年来看，县乡公务员主要分布在120135个点，占51%。140分以上的县乡算高分。截至5月10日，2021年四川省面试大部分从优秀村(社区)干部、优秀工农、服务基层项目人员和退役军人中进行乡镇organ公务员并公布相关事项。剩下的几个城市没有列出，结合已列出资格复审城市的报考分数，部分城市给出了合格考官笔试同等学力分数的最低分。

有同等职级晋升级别，同等职级待遇。定向乡镇 公务员招聘对象主要面向优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员，普通公务员面向社会公开招聘。定向乡镇 公务员工龄8年，普通公务员有些岗位有工龄限制，有些没有。四川简介:四川(简称“川”或“蜀”)是中国23个省之一，中华人民共和国(中国)的省级行政区，省会成都。

乡镇公务员面试一般要求考生达到一定分数，具体分数看各地政策。一般情况下乡镇公务员面试的分数在60分以上，但是有一些要求。另外，乡镇 公务员面试成绩还受到考生学历和当地招考政策的影响。所以考生要根据自己的学历和当地的招考政策来确定自己的面试分数。乡镇 公务员面试分数多少？一般来说，乡镇 公务员一次面试的分数在60分以上，但具体分数要求可能因地区而异。

公务员进入面试参加考试按同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。但是能不能进入面试还要看具体情况。因为公务员考试有及格分数、招录计划等一些因素，而且不同省份对公务员考试的管理办法也不一样，所以不能一概而论。

所以，即使你的分数比较低，如果其他方面符合招聘条件，你也有可能进入面试。不过，虽然考试成绩只是进入面试的必要条件之一，但并不意味着高分就一定能通过，面试过程更注重综合素质和实践能力。所以要在复习的同时提高自己的综合素质，才能在面试中表现的更好，总之，要想进入乡镇 公务员面试，除了考试成绩之外，还需要满足其他条件，平时要努力提高自己的综合素质，这样才能有更多的机会进入面试。