当今公务员最缺什么,当前公务员最缺什么专的人木

工作稳定。工作很稳定，有制度保障。除非违法，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业，领导稍微看你一眼，分分钟就放你走。体制内假期应该不会少，不用担心休产假被排挤。很容易找到伴侣。其他方面可能没有明显的感觉，但在相亲这条路上，工作无形中给人加分不少。有一份稳定的工作，保证收入度过旱涝保收，非常重要，尤其是作为经历过的父母。他们不用担心中年危机，所以体制内的人是找对象的首选。

虽然有时候需要加班，但是只要在工作中控制好工作节奏，只要不拖泥带水，在工作中基本就能完成工作，不存在加班文化。很容易丢专业:虽然考试的时候有专业限制公务员，但是通常考过之后，除了个别部门，你的工作很少和你的专业有关。工资不是很高。你不可能赚很多钱。比如你现在所在的单位，大部分都是好学校毕业的。和我们同学比，我们的工资没有别人多，但是比保洁阿姨好一点。

公务员的好处是工作很稳定，而且相对来说很轻松，加班少，压力小。因为属于国企的单位竞争，小压力自然会小，会特别受尊重。缺点是工资低，发展机会很少，很难发展。公务员这份工作的优点是稳定，福利好，年薪高。缺点是竞争太大特别难考，三四线城市入职工资很低。其实任何职业都有利弊，而这些利弊会因为个人的学习经历、性格、家庭背景等因素而改变，主要看你怎么看。

优点1。稳定。只要不犯大错误，不违法乱纪，就可以退休，不用担心失业。旱涝保收，绰绰有余。可以说，一旦加入这个团队，就不会犯大错误，不会违法乱纪，一辈子的收入有保障，也不用担心有一天会失业。有了一定的社会地位，工作水平就会逐步提高。大多数公务员都有自己的管辖权和权利。在社会上，两个自己的品牌会引起人们的注意，至少大多数人是羡慕的。

公务员相关信息可以关注黑龙江警察招考网01工作繁杂，基层人员确实缺乏。有些人工作得更少。通常在基层比较上进的都是比较有责任心的年轻人，很多都是混日子的。大约一半人工作，一半人不工作。大多数人过了35岁就开始懈怠，如果得不到提升的话。穷地方工作时间严重碎片化，文员没有车可用，经常要搭便车或者坐班车。

公共部门的工作分为对外工作和对内工作，所谓对外工作，就是管理公共事务，或者说是为人民服务。这些东西对人民有直接的意义，可以直接看到。所谓内部，就是内部的组织、管理、协调，这方面是人们看不见的，或者看见了也觉得没有意义。任何组织都要有适当的内功，但毫无疑问，中国的内功比例高得惊人。这些内部任务包括:平时的会议、总结、报告、检查、评估、考核等。