公务员几级科员有什么区别

河北省公务员Exam科员ABCDE没有特别的意义，只是为了区分职位名称。这些职位都属于同一个部门，职位都是科员，但是有几个职位的要求是不一样的。为了区分名称，职位分为综合管理(A)、专业技术(B)、行政执法(C)三类。

专业技术岗位(B类)是指在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供技术支持的岗位。行政执法类职位(C类)是指公务员考试职位中直接对公民、法人和其他组织适用法律、法规和具体规定的行政执法类职位的字母分类，只是为了在一个统一的部门或办公室中区分不同的职位要求。考生在报名时，要重点考虑所选职位是否适合自己的专业要求，不要过于纠结。

科员和科员的区别如下:1。等级不同，从职称可以看出，科员高于科员。2.工资福利不同，科员的工资福利高于科员以下的；3.工作任务不同，科员级的工作任务与科员级以下的工作任务不一致；4.工作年限不同，一个文员晋升到科员需要3年以上。公务员 Law第十九条公务员职级设置局级以下。

1级科员26级到18级公务员2级科员27级到19级公务员级；公务员的等级不仅反映了公务员所在岗位的等级、责任和难易程度，还反映了公务员的德才表现、工作业绩和资历等素质条件和工作状况。这是中国公务员系统的一个特点。中华人民共和国(PRC) 公务员级别从一级到二十七级共分为二十七级，中华人民共和国(PRC) 公务员职位从国家级正职到乡镇级副职共分为十级领导职位。

公务员的等级分为15个等级，分别对应公务员的12个工作等级。各种工作等级的对应级别相互交叉。每项工作对应1 ~ 6级。职位越高，对应级别越少，职位越低，对应级别越多。比如总理对应一级；副总理到副部长各对应两个级别；主任到副主任对应三个级别；从主任到科长共4级；副科长对应5级；科员文员有6个级别(见下表)。

科员ABCD基本上可以理解为不同的岗位，但都是科员，工作内容可能不一样。最好打电话给负责招聘的部门。这年头电话费不贵，他们的回答就是事实。中公网校为您服务。科员abcd等。用于区分同一招聘部门的资格、学位和专业要求。他们没有特别的意思，只要看好自己的条件和工作要求就行。与岗位调整和岗位分工有关，不同的岗位调整方式或方法也不同，具体你得咨询相关部门。