沧州公务员补助标准是多少,公务员住院补助标准

据公务员职务级别工资标准表可见，正部级基本工资6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员薪资等级标准 1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

2.工龄工资:每年60元，按虚年计算，按月发放。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补助工资:1。车补随工资按月发放，标准基本工资÷5，每天10。2、取暖费补助，一年缴费，标准底薪÷3，每入十。

结论:50%。说明:沧州City公务员Medical补助实行一卡通管理，工作单位缴纳的医疗保险费包括基本医疗保险、补充医疗保险和大病保险。其中，基本医疗保险和补充医疗保险的医疗费用实行全额报销，大病医疗保险实行两次报销，即个人先报销50%，另50%由保险基金报销。内容延伸:For沧州city公务员，除了医疗保险，还有养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种保障。

公务员工资由基本工资和津贴组成。底薪标准全国统一。公务员职位越高，对应级别越高，基本工资也越高。从国务院总理到科员、乡科员共27级。最高和最低底薪的比例是12: 1。公务员工资差距主要体现在补贴部分。人力资源和社会保障部劳工和工资研究所进行了一项调查。现在国内公务员工资收入中，基本工资占30%左右，其余是各种补贴和补助。

1、【分级】根据各地区自然地理环境等因素确定，按难易程度分为一、二、三、四类。最新数据显示，总数为984个县市，从2001年开始，重新划分了部分县市的类别。2.【地区定义】西部地区和艰苦边远地区基层单位的定义:(1)西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市)。

(三)艰苦边远地区是指除上述地区以外的国务院规定的艰苦边远地区。扩展资料:艰苦边远地区津贴是指对艰苦边远地区/123，456，789-2/额外劳动消耗和特殊生活费用的适当补偿，主要反映不同地区自然环境的差异，根据不同地区的气候、海拔和当地物价等因素确定。艰苦边远地区津贴制度的建立，有利于充分发挥工资的补偿和导向作用，激励优秀人才到艰苦边远地区工作，维护艰苦边远地区队伍的稳定。

2016 公务员规定了新的退休工资。一、文员基本工资2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。二、工龄工资每年在60元，按虚年计算，按月发放，每三年一次。三、每月奖励工资在300元，年度考核不合格者于次年1月停发，直至考核的下一年1月继续发放，每三年一次。

2.取暖费补助，一年发一次，标准基本工资÷3，每份进十。3.考勤补助，30元未能正常上班每天扣30元，病假、事假、单位领导批准的国定假日等0元每三年调整一次。4.山区补助，农村山区公务员享受山区补助，标准基本工资÷10。月供，每三年调整一次。5地区差异补助，地区差异工资根据实际情况确定。除了养老和医疗补助按现行政策。

公务员住院补助 标准:住院起付线标准:公务员住院医疗费用按基本医疗保险起付线/ 公务员医保报销比例:(1)在职人员门诊费用报销比例(校内和校外相结合计算3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；在职人员住院费用报销比例(年度内):小于等于1万元:公费医疗报销90%，个人负担10%；1万元以上:公费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销比例(以当年校内和校外医疗费用相结合计算):小于或等于3000元:公费医疗费用90%，个人负担10%；3000元以上:公费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销95%，个人负担5%；一万元以上:医药费报销到百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。