公务员体检标准最新版本

公务员体检标准2022官方版:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病不合格。不需要手术或手术治愈的先天性心脏病者合格。遇有下列情况之一者，排除心脏病合理改变，合格:(1)心脏听诊有生理性杂音。(2)阵发性收缩每分钟少于6次(有心肌炎病史者严格控制)。(3)心率为每分钟5O60或100110次。

为进一步做好公务员就业体检科学规范工作，人力资源和社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家评审“公务员就业体检通用标准(试行)”(以下简称“标准第一条修改为:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格。

有下列情况之一者，排除病变合格:(1)心脏听诊有杂音；(2)频繁的过早收缩；(3)心率低于每分钟50次或高于每分钟110次；(4)心电图异常的其他情况。2.“标准”第二条修改为:血压在下列范围内，为合格:收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。三。标准第三条修改为:血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格。

公务员Employment体检General标准:不能患有白癜风、银屑病等相应的皮肤病、肺结核、冠心病、心肌炎等心脏病。但以下条件合格:原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后病情稳定一年；肺外结核:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结结核等。，临床治愈后2年未复发，经专科医院检查无变化。体检机构医务人员准确掌握标准并严格执行体检操作规程，使公务员就业体检工作科学化、规范化、制度化。

第二十一条聘用主任科员以下及其他相当职务的非领导职务，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方式。民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。第二十二条中央机关及其直属机构公务员的招聘工作由中央公务员主管部门组织。

如果没有其他问题的话，应该是通过了，因为这篇文章的前提是“有下列任何一种情况，排除心脏病的心理变化，合格:“”，也就是说，如果排除心脏病的心理变化，即使有一定程度的房室传导阻滞，仍然是合格的。是的，没问题，别担心。见链接。这是完整的。人事部、卫生部关于印发公务员Employment体检General-4(试行)的通知人事部〔2005〕1号各省、自治区、直辖市、国务院各部委、各直属机构人事。招聘主管部门会同卫生行政部门普遍制定并发布了公务员Employment体检Methods和标准，为选拔优质公务员发挥了重要作用。

公务员体检General标准(试行)第一章总则第一条是规范公务员就业体检工作与保证。第二条-1体检应当按照国家有关规定进行，坚持科学、公正、客观的原则。第三条本文件标准适用于各级机关及其直属机构聘用的公务员职位。第二章体检项目第四条身高、体重、血压的测量应当符合下列要求: (一)男性身高不得超过1.70米，

重量不得超过60公斤。(2)测量血压应使用水银血压计，血压值应符合下列要求:1，收缩压(O压)不得超过140毫米汞柱；2.舒张压(S压)不得超过90毫米汞柱。第五条视力测定应当符合下列要求: (一)裸眼视力任意眼均不得低于5.0，(2)任何一只眼睛的矫正视力不小于5.2。第六条听力测定应当符合下列要求: (一)听口型和胸壁反射的时间不得少于3秒；(2)听阈符合以下要求:1，轻中度耳聋:35分贝以上；2.重度耳聋:50分贝以上。