你需要通过考试才能被录用。建议你看一下去年的招聘公告。为满足中央机关及其直属机构公务员的招录需求，根据公务员 Law和公务员 Employment的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织实施2016年中央机关及其直属机构考试工作。现将有关事项公告如下:一。申请条件(1)具有中华人民共和国国籍；(2)年龄18周岁以上35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年研究生及博士研究生(非在职)可放宽至40周岁以下(1974年10月15日以后出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(8)具备中央公务员主管部门规定和-1/要求的其他资格条件。
4、 博士毕业去做 公务员如何?就晋升而言，博士学历有利有弊。好处是你背景好，起点高。公务员体制内是个背景很强的地方。你的学历、年龄、来源(引进、调动、选拔或公考)都决定了组织对你的重视程度和其他同事对你的态度，所以年轻博士(30以下)，尤其是人才引进和调动，还是有优势的。劣势主要是工作经验和社会经验。因为博士进来当主任科员，提拔副处级，中组部的硬性规定是两年基层工作经历。
简介公务员 职位根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。在国务院，根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law，如果其特殊性要求单独管理，则可以增加职位的其他类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的2016年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
5、请问 博士考 公务员后的行政级别是什么博士Kao公务员之后的行政级别是主任科员。《新聘人员公务员岗位等级划分规定》第四条规定，新聘人员经考核合格公务员的，按照下列规定进行等级划分。一、高中和中专毕业生，任命为办事员，视为二十七人。二、大专毕业生，任命为办事员，视为二十六人。三、本科毕业生、具有双学士学位的本科毕业生、研究生和未取得硕士学位的研究生任办事员，定为二十五级。
5.任命已取得博士学位的研究生为主任科员，级别为22级。延伸信息:新就业公务员岗位定级按以下程序进行:1 .我总结一下试用期德、能、勤、绩、廉的情况。二、主管部门对拟任职位定级人员进行综合考核，提出拟任职位和拟任职位的建议。三、任免机关审批后，下达新的聘用/职务定级决定(-0)。四。新就业公务员定级后，按照相关规定公务员进行登记。
6、 博士当 公务员是什么级别要么是公务员应该被接受的时候要么是一米。然后工作一两年，就可以升官了，真的是因为高等教育。所以升职比较快，只要你有能力有手段，或者给领导当秘书，他的官路会一路顺风顺水。要看具体的高层次人才引进政策，没有具体水平。否则按照1980年代的制度博士还是局级待遇，现在博士人多了，不太好。
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