省直公务员公积金扣多少,江苏省直公务员公积金

(2)互助，建立住房公积金制度可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；(3)长期，每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系时止，必须缴纳个人住房公积金；员工所在单位也应按规定公积金为员工发放住房补贴。

不同地区不一样。一般来说公务员 公积金的缴费机制是:个人缴纳工资基数的8%至10%，单位缴纳12%至15%，即公积金月收入为工资基数的20%至25%。个人工资基数。比如公务员月收入3000元。他每月公积金可能是600750，但一般都比较多。因为有些单位已经把补贴计入公积金，大概会拿到1000元左右。

大部分人还是想留在这些城市继续发展。稳定的户口可以让你在大城市生活的更踏实，更稳定，更有归属感。所以，获得户口是应届毕业生找工作需要考虑的事情。现在能解决户口问题的企业不多，也不是每个人都能解决，但是公务员就不一样了。只要你考上了，你的户籍是合适的。2.如果你通过了公务员考试，你就永远不会失业。大部分毕业不久工作的同学都被父母催过婚，大部分应届毕业生也被父母催过考公务员的。

1。养老保险【缴费比例】:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。二。医保【缴费比例】:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险【缴费比例】:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位所属行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。

不及物动词住房公积金【支付比例】:根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房款公积金。单位和个人为工资的12%。缴费基数的计算方法一般是以本人上一年度的工资收入为基数。(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。

吉林省-2公积金月缴存额为个人缴存基数的8%，即个人缴存基数月缴存额的8%，其中个人缴存基数月缴存额为7%乘以个人缴存基数月缴存率，个人缴存基数月缴存率为

不同地区不一样。一般来说公务员 公积金的缴费机制是:个人8%到10%，单位12%到15%，也就是说月收入是公积金。住房公积金缴存标准为上年度职工月平均工资规定的缴存比例*2，一般来说，存款比例是8%到12%。举个例子，你的月平均工资是5000元，公司按12%公积金的比例为你缴纳住房，那么你每个月需要缴纳住房公积金5000 * 12%中的600元，公司也会为你缴纳这600元，那么你就有1200元进入你的住房。