公务员医保为什么不统筹,福建省公务员医保统筹上限

法律客观性:南京市委市政府8日下午召开公费医疗制度改革新闻发布会，宣布从明年1月起，全市不再实行公费医疗，但全员参加医保，此次改革涉及20万公务员，他们将和全市333万一样实现统一的制度和政策以及保险缴纳南京作为江苏省省会，成为该省最后一个完成公费医疗向基本医保转变的地区。

此外，对于“副厅级”以上干部，江苏省仍实行公费医疗制度。事实上，取消免费医疗是一种趋势。截至2011年底，全国已有24个省市取消了这项福利，并将公务员纳入员工医保系统。据悉，山东省已于11月底安排此项改革。商业保险将成为“补充保险”文件中规定的“单位补充医疗保险”，备受关注。关于这个补充医保的设计，南京市人社局副局长解释说，这是单位根据自身情况设置的。根据目前的经验，有的单位自行管理补充医保有的借助商业保险做补充医疗保险。

一般情况下，被录用的话，公务员，医保会有相应的处理，可以享受相关待遇。如有问题，可咨询单位人事管理人员或当地医保服务中心。新入职期间发生的医疗费用公务员无医保不能报销。医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额缴费的，不计入个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付医疗费用。

职工因患病、受伤或生育由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。比如中国的免费医疗和劳保医疗。我国职工医疗费用由国家、单位和个人共同承担，以减轻企业负担，避免浪费。保险责任事故需要处理，保险金按比例给付。医保报销比例:1。门急诊医疗费用:当年(1月1日至12月31日)符合职工基本医疗保险范围的医疗费用累计超过2000元。

公务员Children统筹医保是公司免费办的。目前只有行政事业单位办理儿童统筹医疗。统筹医疗不归社保局管理，由机关事业单位自筹资金、自定政策管理，属于单位提供给职工的一种福利。在校学生以学校、幼儿园为参保单位，未成年居民在社区居委会参保。针对参保人群，专门建立了城镇居民基本医疗保险统筹基金和门诊账户。中国现有的医疗保险制度是从以前的公费医疗逐步转变而来的。

在当前形势下，定点医疗机构获得的财政投入保持不变甚至减少，其经济效益主要取决于自身创收能力，这就必然使医疗机构把获得经济效益作为一个极其重要的追求目标，甚至有些医疗机构不惜采取各种措施来获得最大的经济效益。最近哈尔滨天价医药费的轩然大波就是最好的例子。

[1]医保统筹支付0可能是因为用户的医保属于城镇居民医保，城镇居民医疗报销有起付线。如果，[2]也可能是用户购买的药品或者用户产生的医疗费用不在医保报销统筹的范围内，这些费用需要用户自己支付。

公务员医保卡归员工医保。而用医保看病，注意，如果去诊所，其实相当于用自己的钱。可以自己先交钱，最后用卡医保结算，这样就可以把医保的钱取出来，把你提前交的钱还回来，也可以直接用卡医保看病，不用提前交钱，医生会把药和检查项目放在卡里。

住院的话，拿医保卡进行住院登记。出院的时候扣除免赔额和一些自费药，医保可以报销，报销金额叫统筹基金。大部分疾病都是可以报销的，除非你受伤了，比如工伤，被打，车祸等等，医保不能报销。如果住院，但没有及时拿医保卡挂号，出院后可凭发票和身份证件到医保中心报销，简而言之，就是住院了才不报销医疗费。