公务员执法类型是什么专业,执法类公务员是什么意思

行政执法类别公务员考什么？公务员有哪些类别？公务员类别分为综合管理类，专业技术行政类执法。行政管理执法班级职务专业科目是什么？公务员法律规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术与行政类执法等类别，专业技术与行政的区别-1公务员 1综合管理专业技术、行政执法其他。

首先，税务局执法职工代表公务员职级编号，按行政执法类别公务员职级及综合管理，专业技术。首先，行政执法成员-1/的区别，我们首先要明白什么是行政执法和什么是行政执法机关，最基本的特征就是它的行政性质，也就是说它的组织具有行政权力，从中我们也可以看出行政。如果将行政性与非行政性相比较，非行政性有以下几点:(1)强制性；(2)不公开；(3)缺乏统一性；

2006年1月1日颁布实施的2、 公务员中综合管理类和行政 执法类有啥区别呀?

Law 公务员进一步完善了我国公务员的分类管理制度，将公务员分类为综合管理、专业技术与行政管理。其中，综合管理类公务员是履行综合管理和内部管理职责的岗位，在公务员总人数中所占比例最大。在政府机关从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作，为政府工作指明方向，起核心作用，在公务员的整体结构中占据主导地位，享有决策权。

这是行政执法岗位的本质特征。相对于政府机关的综合管理岗位和专业技术岗位，行政执法岗位有以下几个特点:一是纯行政性。只有法律法规的执行权，没有解释权，没有研究制定法律法规政策的职责。这和综合管理岗位尤其不同。二是现场强制。依据法律法规对特定管理对象进行现场直接监督、处罚、强制和检查。行政执法职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，只存在于这些政府部门中的基层单位。

公务员的综合管理类、行政类执法和技术类最大的区别在于，它们属于不同的类别，便于管理，都是公务员。分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法律规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术与行政类执法等类别。综合管理公务员指机关内的计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理和内部管理职责公务员。