公务员家庭人均收入多少,家庭最低人均收入的标准是多少

That 公务员年收入只有5到6万元左右。第一，如果你觉得公务员养活不了自己家庭，可以选择换工作。二是普通-1。我觉得如果按每月4000算，大概是4万左右；如果你有能力做一个普通的公务员，你可以选择这样的职位，相当于捧着一个铁饭碗。根据不同地区不同的消费水平，一般在10-30万不等，包括工资、津贴、绩效奖金。

1。北京一般文员拿六千左右，未成年文员拿七千左右，年底工资十三，奖金在25万之间。北京一般文员工作3年，月薪7295元，年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节，年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。

上海公务员就业满5年，发放一次性住房补贴。按级别分，办事员18万，副主任19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补休5000，11月1日左右。

是。以2016年为例，现代快报记者发现，根据近年来南京统计年鉴和江苏统计年鉴的数据，南京市和全省职工年人均工资一直在小幅增长。南京市机关单位职工年人均工资为人民币元，全省机关单位职工年人均工资为人民币84743元。2015年，南京市各级机关单位职工年人均工资首次突破10万元。统计概念的年人均工资是单位应支付的工资，不扣除个人所得税、住房公积金、养老保险、医疗保险。

2.公务员的等级达到岗位对应的最高等级后，不晋升等级，但在最高工资标准内晋升等级工资。3.改革的级别高于同学历新聘公务员试用期确定的级别，但级别工资低于定级工资的，可通融同学历新聘公务员定级工资对应的工资标准。

普通公务员的收入有一定的地区差异，以工作人员为参照和平均水平大致可以分为五个等级。接收国考资料第一档:20万 主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区的头部城市群。这些地区经济水平相对发达，财政实力较强，所以对天津的补贴，尤其是激励绩效相对较高。比如深广地区的住房补贴一个月35000元，差不多是中西部地区的工资公务员月。加上底薪、年终绩效、公积金等福利待遇，普通文员一年收入22万以上很正常。

二级:15万 主要在其他一线城市，如北京上海，东部地区部分二线城市和部分三线城市。公务员在这些地区的工资虽然不如深圳和广州，但比全国大部分地区的整体水平高一点。经济决定上层建筑。公务员作为典型代表，整体待遇高于其他地区是正常的。三级:12万 主要集中在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市和副省级城市。

不同的地方，因为经济差距，月薪收入差距很大公务员。不过总的来说，在当地应该属于中下水平。要说非法收入，就别说了。正规收入，公务员工资加奖金，和本地白领差不多。公务员的优势在于稳定性，受市场经济波动较小。在经济下行的时代，可能更有优势。再一个就是住房公积金和养老医疗的优势。但这些并不能直接体现在日常的收入和消费水平上，只能在特定的时间段内表现出优势。

公务员底薪:3000元；津贴:3000元；绩效工资:2000元；年终奖:6万元；剔除其他收入，一年约15.6万元，国家建立了公务员工资的正常增长机制。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。

就机关分类而言，可分为三类:第一类是部分垄断的国企:电信、电力、有线电视等垄断行业人员的全国平均月收入(含工资)应在3000元以上。都不是公务员，第二类是管钱的政府部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关全国平均月收入(含工资)要在2000元左右。第三类是普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委在内的全国平均月收入(含工资)在1000元左右。