公务员离职有什么限制条件,乡镇公务员离职从业限制清单

公务员离职限制条件你好！看了你的描述，公务员离职限制条件有哪些？公务员辞职后几年内不得从事公职公务员辞职后三年内不得从事公职，相关规定如下:1 .公务员辞去公职或者退休的人员，在离职后的经营活动受到一定的限制；2.公务员辞去公职或退休，原领导成员，县处级以上领导职务-1离职3年内，其他公务员 in-0。

公务员辞去公职后3年内不得工作，相关规定如下:1 .公务员辞去公职或退休后，离职后的就业活动应受到一定的限制；2.公务员辞去公职或退休，原领导成员，县处级以上领导职务-1离职3年内，其他公务员 in-0。超过法律规定期限的，不再限制就业；3.公务员辞去公职或者退休的人员，在规定期限内不得受聘于与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织，不得从事与原工作直接相关的营利性活动。

一般来说，辞去公职是指政府或公务员事业单位的工作人员自愿辞职；广义上的辞职是指所有行业的主动离职，狭义上可以理解为劳动者和单位解除劳动合同的行为。公务员辞去公职被辞退后，与其工作的事业单位解除聘用关系，不再保留身份公务员。他们的区别在于:(1)辞去公职是公务员主动提出的，是公务员的权利；辞退是公务员与公务员之间雇佣关系的终止，是机关及其权力的单方行为。

辞去公职一般是因为公务员个人原因；辞退原因为公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定原因。(3)后果不同。辞去公职享受其他法律待遇，但没有辞职费；被辞退者公务员可按规定领取遣散费或享受失业保险。劳动法中对辞职的解释辞职即辞职，是劳动者提出与用人单位终止劳动合同或者劳动关系的行为。

法律分析:公务员辞职需要公务员根据本人意愿，并经任免机关批准，本人与该机关的职务关系依法解除，或本人担任领导职务公务员依法条件。全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律规定的相关义务的履行的公职人员。公务员辞职程序如下:1。公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员辞去公职的用人单位和申请人公务员，并将辞去公职的批复送同级主管部门公务员备案。

因为这个限制条件，很多有才华的人浪费了五年时间。根据公务员 Law、公务员的相关规定，原则上在最低服务年限内不能辞职。确需辞职的，需征得单位和当地组织部门同意。如果组织部门不同意辞职，将承担违约责任，并被列入诚信黑名单，影响下一次应聘。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作的人员。，并根据公告、职位表及相关政策规定有最低服务年限(如表述为“最低服务年限×年，必须服务×年，不得在×年内调动，服务年限×年及以上”)。

公务员本人愿辞职，经任免机关批准可以辞职。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:1。在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的保密期限内离开上述岗位的；2、重要公务未完成，必须由本人处理；3.正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。辞去公职的程序:1。公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞去公职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员辞去公职的用人单位和申请人公务员，并将辞去公职的批复送同级主管部门公务员备案。

公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未完成国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。目前基本没有新的限制，最主要的是不能从事前期服务管理的下属企业。

你好！看了你的描述，公务员离职限制条件有哪些？有五个问题，公务员辞职限制条件。一是国家规定的最低服务年限未满；二是担任涉及国家秘密的特殊岗位或者离开上述岗位，对国家规定的期限不满的；第三，重要公务未完成，我必须继续处理；四是正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未巩固的；第五，法律、行政法规规定不得罢免公职。