基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

4、 公务员养老金 并轨的内容

人力资源和社会保障部在2013年进行了公务员并对企业员工薪酬进行了分析比较。2014年重点工作之一是改革完善机关事业单位薪酬制度,优化薪酬结构。其中,对于高校、医院、科研单位等公益事业单位,重点是加强监督管理,提高公益事业的服务水平,而不是推卸负担。至于事业单位的工资改革,条例中提出要建立正常的工资增长机制,也就是说事业单位的工资今后很可能会合理增长。

真正实施事业单位养老金支付,需要等到人力资源和社会保障部出台社保顶层设计方案,预计公务员和事业单位工作人员同步实施社保支付。“养老金双轨制”并轨之后,企业和机关事业单位的基本养老金是一样的,主要缺口体现在补充养老金上,即企业年金和职业年金。不过,中国社科院社会政策研究中心秘书长唐骏、清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥等专家认为,机关事业单位未来要承担的养老金缴费和职业年金,实际上是由国家财政支付的,而差额事业单位则需要承担这部分缴费。

5、考上 公务员之前的 社保怎么办

我也是。上交上海社保现在被浙江录取公务员。我公司让我把上海社保个人账户里的钱转到浙江,上海社保。亲爱的!被公务员录取后,原社保只需办理转学和接续。2015年1月起,包括公务员在内的所有行政事业单位开始缴纳养老保险。通过转移和连接程序将原单位的社保连接到当前单位,这样前后的社保就可以连接了。

之前的社保和公务员工作单位在同一个地区,只需要在社保上申请增员,单位的缴费自然在个人的原账户。你可以让原单位的人员去劳动局办理离职手续,领取离职单,领取养老保险手册,然后把这两样东西交给现单位人事部门,他们会办好调动手续的。[摘要]被录取后公务员,我该怎么办社保[问题]亲爱的,你好!被公务员录取后,原社保只需办理转学和接续。

6、 公务员五险一金 并轨

一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。养老保险,公务员目前不参保,实行养老金制度。当然,有些地方公务员已经被纳入社保和公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多,包含了“五险”(又称社保)。不过这里需要提醒的是,并不是每个城市都有相同的公务员保单,不同城市对公务员五险一金缴费比例和五险一金缴费基数的标准也不一样。

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