公务员考什么类,考公务员什么条件

第二，考试性质不同。中央委员会公务员考试属于招考。考生填写相应的职位进行考试，一旦被录取，就成为该职位的工作人员。第三，考生不同。中央公务员考试面向全国，地方公务员考试主要面向本地居民、本地大学生和本省大学生。四、考试科目与中央不同公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。公共科目笔试分别按甲、乙岗位进行。

公务员考试分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包括行测和申论。专业科目是一些要求有专门科目考试的职位才能考的科目。公务员面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试。公务员笔试1。行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和数据分析。常识判断主要衡量考生应具备的基本知识和运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点考察对国情社情的认识和综合管理的基本素质，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

公务员考试类别分为A、B、C三类，A类主要是综合管理类，B类主要是技术应用类，C类主要是乡镇一级。补充信息:A类职位主要是综合管理类职位，包括国家机关及相关事业单位中从事政策法规研究起草、规划指导、监督检查政策法规执行情况、机关内部综合管理等工作的职位。

笔试科目有两个，一个是《行政职业能力测验》，一个是《申论》。公务员(Civilservants)，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员有五类职业，是政府组织；党委机关；全国人民代表大会和CPPCC的机关；团体机关；公共安全与法律系。

职业能力倾向测验和综合应用能力。职业能力倾向测验(A类)是面向事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目，主要测量应聘者与管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等。综合应用能力(A类)为事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目。

公务员考试内容包括:笔试(公共科目和专业科目)和面试。一、笔试1。公共科目笔试公共科目包括行政职业能力测试与应用，公共科目为所有考生必修。考试范围如下:行政职业能力测试主要测量与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观纸笔测试的方式进行考试。申论是检验从事机关工作应具备的基本能力的考试科目。

2.专业科目考试专业科目考试由招录机关确定。专业科目考试是考察申请人是否具备从事相关工作的必要能力，公务员专业科目考试考试科目如下:公安机关招录人民警察专业科目、中国银行业和保险业监督管理委员会专业科目笔试科目、八个非通用语职位外语水平考试科目、证监会专业考试科目。二、面试面试比例与计划就业比例一般为3: 1、4: 1、5: 1，笔试合格后，按录用比例和面试比例确认笔试成绩前几名者，才有面试资格，进入面试。