公务员和私企有什么不同

国企。用户也根据个人情况选择。国企是每年竞争的热门工作，因为和公务员一样收入稳定，福利保障好，安全系数高。同时也能从国企学到很多东西，形成良好的就业观念。其中，公务员有稳定的收入和生活，不会被随意裁掉，这也是为什么每年报考竞争这么大的原因，因为除了稳定，福利待遇都是前者，一旦考上公务员，家里会感到双倍的自豪，因为这也是地位和权利的代名词。

在国企，上级领导特别注重下属的个人道德，所以要严于律己，注重个人行为。2.工作方面，很有可能一项工作还没完成，上级领导就交给用户一项新的任务。这些任务往往很紧急，需要尽快完成，所以不要懈怠。当然，有时候也要根据上级领导的语气来判断。3.无论是在国企还是私企，首先要做的是做好自己的本职工作，然后才被允许做其他事情或者帮助别人。

这要看你的职业规划了。喜欢当官，就当一个公务员；你喜欢赚钱，那就去私企。一般私企福利应该很不错，但是公务员是铁饭碗，工作稳定轻松。当公务员，他的一份工作压力较小，假期较多，但工资可能较少，而私企正好相反，那么就看个人更看重哪一份了。公务员是否更好私企是否更好，需要综合考虑来选择。私企需要人才，工资福利待遇比较高，但是比较辛苦。

事业单位是指国家机关或者其他组织利用国有资产举办的以社会公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设立的公益性事业单位，但不是政府事业单位，与公务员不同。一般情况下，国家会给这些事业单位财政补贴，分为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，还有一种独立的事业单位，不是国家拨款的事业单位。

因为公务员社会地位高，工作稳定，工作体面，工作相对轻松，有很大的提升空间。一方面是因为公务员有很高的社会地位，另一方面是因为公务员年薪只是一个表面数字，他们的待遇往往更好，其他待遇和各种收入远远超过普通人。因为公务员体面，工资稳定，除非自己主动离职，否则绝对不会离职。亲戚朋友在他们面前都很有尊严，退休后都有保障收入。

公务员工作比较稳定，工资不低，各种福利都很高。每年报名的人很多，千分之一能入选。私企随时都有破产的可能，不稳定，工资增加，工作强度大。加班是常事。在私企工作，需要随时随地做好跳槽的准备，短时间内下岗，四处流浪，有巨大的突发事件风险储备。但是，如果你年纪轻轻真的有工作能力，或者在大规模私企，这些企业都可以是李贤下士的。