为什么公务员态度那么差,公务员被投诉态度差后果

为什么是公务员万能态度好？河北吴桥的公务员 Work 态度为什么这么差？公务员为什么不能识别群？为什么公务员是一个被鄙视的职业？餐厅的服务员一般态度差？公务员为什么群体会出现消极懈怠？这很正常。如果每天多次做同样的工作，你会感到厌烦，人的欲望是无止境的，因为既得利益者都差不多，做或者不做事情都是那么多钱，很容易产生消极懈怠。

1。在这里抱怨是没有用的。我建议你去你的城市，履行办公室，投诉，或写一封信。最好把投诉具体到人(记住他的名字或者标签号)，这样解决的可能性就大了，法不责众了吧？现在信访比较紧，一般会及时回复你。2，向市国税局投诉，这个效果可能差不多吧？3.在你所在城市的网络问政平台上发帖投诉，这取决于当地领导对网站的重视程度。这种方法一般是可靠的。

废话，国考录取的都是清北武大的。个人认为原因有以下几点:第一，公务员团队都是素质不高的人，参加公务员考试的大多是专科生，三本生，二本生。985、211的世界名校或重点大学的孩子，都去了名企，甚至世界500强，年薪从几十万到上百万不等。好学校或者学习好的孩子基本不会有考试公务员。第二，公务员考试没有含金量。都是很简单的初中生题。做对了就没有成就感。基本上每个人都能回答，连老人小孩都能回答。只是报名的人比较多，分数需要够高。另一方面，世界名企或世界500强公司的校园招聘考试难度和挑战性特别大，竞争异常激烈。最终被选中会很有成就感。比如腾讯、华为、万科、海尔、宝洁、联想、网易、各大投行等名企的offer，基本都是几千名重点大学研究生竞争一个职位，通常需要七八轮筛选。比如万科的“新动力”职位，需要8轮筛选，其中笔试1轮，面试5轮。最后能成为万科“新势力”的尖子生，几乎都是名校。

这很正常。如果你每天重复同样的工作，做得太多，你会感到厌倦。而且人的欲望是无止境的，因为既得利益都差不多了，有那么多钱做或者不做事情，很容易被动，很慢。要解决这个问题，可以通过绩效考核来实现，直接面对既得利益者，那么我们就会积极工作。因为早起不赚钱。现行人事制度带来的弊端，公务员铁饭碗，再加上人浮于事，就会导致消极懈怠。

公务员虽然收入少，但是社会地位高，福利好，至少可以温饱。另外，不像在企业，你要有销售任务，要挣钱养活公司，不然就下岗了。公务员只要不犯错，就能保持工作的连续性。现在应该完全不是事了。另外，公务员一般工作年内拿到房子(分的或者便宜的)也是一般事件，所以很多人愿意加入公务员。今年刚考上基层，真的不想入职。

你给餐厅服务员同样的休闲工作，同样的工资福利，节假日和周末，餐厅服务员会好到公务员-1/。首先，我对我的想法做了评论。你没有权利对我进行人身攻击。你为什么骂我？说明你的素质很低。其次，你这个问题本身就说明了你的无知。你考虑的事情太少了。从社会的角度来说，公务员处在一个被社会普遍羡慕的环境中，你每年都在争先恐后的考试。公务员不胜枚举。

如果不能上传，一定是因为网络故障或者系统问题。你可以问清楚，如果不是，可以向相关人员投诉，他会受到处罚。态度坏，我们能做什么？真的，很多地方都是这样。你遇到的问题可能不是个例，但是有问题不能上传到网上！多理解，内心才会平静！你可以记下他们的电话号码，留着拨号问什么时候可以上传，这样就不用跑冤枉路了，为人民服务要热情周到，尤其是作为一名公安民警。