公务员技能测验考什么,高级技能证书可以考公务员吗

行政职业能力测验主要考查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合用对象化纸笔测验进行考查，包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。言语理解和表达主要衡量考生运用语言文字进行思维和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；总结阅读材料的中心和主题。

2005年中华人民共和国公务员 Law颁布，明确规定主任科员以下及其他相当职务的非领导职务的录用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2007年，中组部、原人事部印发《关于印发的通知》；同日，原人事部发布“公务员聘用规定(试行)”。

测试包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、数据分析五个方面。测试包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解表达、数据分析五个方面。言语理解和表达主要测试考生的语言思维和交流能力，快速准确地理解和掌握书面材料的内涵；行测是一种标准化测试，旨在测试一系列与行政职业成功相关的心理潜能。它不同于一般智力测验和公共基础知识或具体专业知识和技能 测验。

这种考试考验的是一个人在多年的生活、学习和实践中积累的能力。它的本质是检查基本的潜在能力。根据省级以上综合管理岗位、市级以下综合管理岗位、行政执法岗位的不同要求，设置两类试卷报考。省级以上综合管理岗位主要考核考生的阅读理解、综合分析、解决问题和书面表达能力。在国家机关和公务员招聘考试中，考生根据规定的材料进行分析，提出意见，进行论证。

它分为五个部分:常识判断:常识判断主要涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等。言语理解与表达:言语理解与表达主要衡量考生运用文字进行交流和思考，快速准确地理解书面材料内涵的能力。试题:短句理解、选词、换词。考试内容包括六个方面:寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的确切含义；概括阅读材料的中心和主题；判断新形成的句子是否与阅读材料的原意一致；根据上下文合理推断阅读材料中隐含的信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；用词准确恰当等。