公务员体检复查是为什么

公务员体检复查复检有什么区别？公务员 体检复检严格吗公务员 体检复检通过率高吗？公务员复检和复查什么意思？两者是有一定区别的。公务员 体检什么情况下需要复试？公务员就业体检通用标准(试行)体检，用人单位和考生核对/，公务员考试中需要复试的内容。

只要没有大病就可以放松，复试通过率99%！一般来说，如果复检多是因为血脂、心律，或者其他容易引起体检波动的数据，可以复检。复检的时候，工作人员也会告诉复检人。公务员考试录用制度建立以来，招考主管部门和卫生行政部门普遍制定并发布了公务员就业体检方法和标准，对选拔优质公务员发挥了重要作用。

两者有一些区别:1。复查，确切的说是进一步检查，就是第一次一些小指标有问题体检，然后我带你去确认，一般问题不大。如果有严重问题，我会直接通知你不合格。2、复试，主要由考生本人在接到用人单位通知体检不合格后，向上级部门申请复试。数据扩展:如果对体验结果有异议，可以重新检验。复试是用人单位和考生关注的热点和难点问题。

根据公务员Employment体检通用标准(试行)体检，允许用人单位和考生对体检的结论有疑问时要求复试。复验要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复验只能进行一次。体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场做复查，得出结论后不会对这些项目进行复检。根据公务员Employment体检Special Standards(试行)体检，不再进行复检。

笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想参加当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招生简章，以便有针对性的复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”两个科目。公务员中央和国家机关考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。