公务员7月医保报销多少,天津公务员医保报销比例2022

5、省级 公务员 医保 报销比例

法律主观性:医保 报销比例计算公式为:(总费用起付线以下的自费项目)* 报销比例。医保 报销有起付线和封顶线，不允许上社会医疗保险报销。法律客观性:中华人民共和国第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。公务员医保报销比例:(1)在职门诊费用报销比例(年内校内和校外医疗费用一并计算):小于等于3000元:免费医疗。3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；在职职工住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销比例(校内和校外医疗费用当年一并计算):小于等于3000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:免费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销95%，个人负担5%；万元以上:公费医疗报销百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用为报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。

公务员医保报销比例与花费金额有关。公务员医保报销门诊报销和住院费用报销。领取国考资料门诊费用比例不超过3000元，个人负担20%；超过三千元报销 90%，个人负担10%。住院费用90%报销比不超过10000元报销比，个人负担10%；超过10000元报销94%，个人负担6%。

公务员医保报销比例:(1)在职人员门诊费用报销比例(年内校内外医疗费用一并计算):小于等于3000元:3000元以上:公费医疗报销90%，在职职工住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销比例(校内和校外医疗费用当年一并计算):小于等于3000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:免费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销95%，个人负担5%；万元以上:公费医疗报销百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用为报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。

父母本人，在职公务员门诊费用报销比例:1。小于等于3000元:免费医疗报销80%；2、3000元以上:免费医疗报销90%。2.在职公务员住院费用报销比例:1。小于等于10000元:免费医疗报销90%；2、10000元以上:免费医疗报销94%。三。退休公务员门诊费用报销比例:1。退休小于等于300[摘要]公务员医保-1/比例[问题]

法律解析:在职医疗费用小于等于3000元:公费医疗报销80%，个人负担20%；3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；在职职工住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；，退休同上百分之九十五百分之九十七。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当由工伤保险基金支付的；(二)应当由第三方承担的；(三)由公共卫生负担；(4)出国就医。